A edição 132 da Human Resources já está disponível online. O destaque vai para a XXII Conferência Human Resources, que teve como tema “Pessoas ao Centro”. Quem não teve oportunidade de assistir, pode agora ler as partilhas dos especialistas, entre os quais o vice-almirante Gouveia e Melo, que falou sobre liderança.
Depois de um ano em que todos os temas foram invariavelmente parar à pandemia, o desafio foi ver para além dela e refocar no essencial. Com o mote “Pessoas ao Centro”, diversos especialistas falaram sobre vários temas que continuam críticos para as empresas, não esquecendo os novos modelos de trabalho. São essas perspectivas, partilhadas na XXII Human Resources, que replicamos nesta edição.
Nas entrevistas principais, dois protagonistas: Tiago Paiva, fundador e CEO do unicórnio de ADN português Talkdesk; e Rita Xavier, head of People do grupo Marsh McLennan Portugal.
Nos artigos de análise, um internacional, dois nacionais. O primeiro, do MIT, o desafio proposto é “Repensar os pressupostos do mundo do trabalho”, enquanto Isabel Moço, da Universidade Europeia, clarifica a directiva Whistleblowing e a sua ligação à Gestão de Pessoas, e Gonçalo de Salis Amaral (Neves de Almeida HR Consulting) convida à reflexão sobre “A nova geração dos sistemas de desempenho”.
Espaço ainda para um Case Study, em que damos a conhecer a política de recrutamento da Emirates.
E mais três especiais – Bem-estar nas empresas (Médis), Coaching (I Have the Power), Tecnologia na Gestão de Pessoas (Primavera) – e dois cadernos: Onboarding/Inboarding (Celfocus, Fidelidade, Galp, Randstad) e Responsabilidade Social (Edenred, Fidelidade).
E muito mais, a não perder, na última edição do ano.
Confira o alinhamento completo aqui.
