A Professional Women’s Network Lisbon (PWN Lisbon) e o Pestana Hotel Group (PHG) celebraram uma parceria para uma colaboração, e desenvolvimento de sinergias, no âmbito das iniciativas de Diversidade e Inclusão, da estratégia ESG (Environmental, Social e Governance).
Esta parceria insere-se na visão estratégica da PWN Lisbon definida para a diversidade e a igualdade de oportunidades corporativas e no quadro da qual se prevê a associação colaborativa a parceiros de negócios, empresas privadas, instituições públicas e outras organizações relevantes.
A rede de parceiros da PWN Lisbon, na qual se incluem players nacionais, internacionais, e agora também o Pestana Hotel Group, abrange marcas representativas dos diferentes sectores da sociedade.
No contexto desta colaboração, o Pestana Hotel Group, grupo hoteleiro multinacional de origem portuguesa, poderá passar a participar e beneficiar dos programas da PWN Lisbon (Neuroliderança, Mentoring e Youth), bem como das suas acções de role model, formação e networking.
A PWN Lisbon, por sua vez, passará a integrar acções estratégicas promovidas pelo Pestana Hotel Group junto dos seus principais stakeholders, usufruindo de espaços enquadrados na parceria.
Para Sandra Mateus, Board Member da PWN Lisbon, «no sector do turismo e da hotelaria, a diversidade da força de trabalho é determinante na qualidade do serviço e satisfação do cliente e, por isso, esta parceria propõe-se reforçar a estratégia de ambas as organizações na promoção da diversidade e igualdade de oportunidades.»
Verónica Soares Franco, membro da Comissão Executiva e Chief Human Resources Officer do Pestana Hotel Group, considera que «esta parceria reafirma aquele que tem sido o compromisso contínuo em promover a diversidade e igualdade no ambiente de trabalho.»
