O Instituto Piaget e a Ryanair anunciaram uma colaboração que visa responder às crescentes necessidades do sector aeronáutico em Portugal. Esta parceria tem como foco principal a oferta formativa do Piaget em Viseu, que inclui o CTeSP em Reparação e Manutenção de Aeronaves, criado para suprir a procura crescente do mercado.
Este curso combina uma forte componente prática com uma orientação clara para a empregabilidade, assegurando aos estudantes acesso directo à operação da companhia aérea. Para além de garantir estágios, a parceria tem como objectivo desenvolver conjuntamente percursos formativos que acompanhem de forma ágil e contínua a evolução das necessidades da indústria.
Piaget e Ryanair comprometem-se a identificar lacunas na formação e a criar soluções que antecipem as transformações do sector aeronáutico. Estas transformações são profundas, com a digitalização das operações, a inteligência artificial, a análise de dados, a automação e a cibersegurança a redesenharem o perfil do profissional do futuro.
A indústria procura agora especialistas capazes de operar em ambientes cada vez mais dependentes de software e sistemas inteligentes, para além dos técnicos de manutenção. O Piaget responde a esta exigência com a licenciatura em Engenharia Informática, também oferecida em Viseu, que forma profissionais com as competências tecnológicas necessárias para o sector.
O reforço da aliança foi marcado por uma visita do Piaget às instalações da Ryanair Engineering, no Aeroporto Francisco Sá Carneiro, no Porto. O encontro contou com a presença de Frederico Cáceres Alves, responsável pela Engenharia da Ryanair em Portugal, e de Patrícia Silva, coordenadora dos Recursos Humanos da companhia no país.
Durante a visita, debateram-se temas como a evolução do sector aeronáutico, a transformação tecnológica, a formação de talento, as competências procuradas pelas empresas e os desafios enfrentados pelas novas gerações de profissionais.
«Acreditamos que a formação é um investimento de longo prazo. Acompanhamos os profissionais desde o início, investimos no seu desenvolvimento e criamos oportunidades para que possam construir um percurso de crescimento dentro da organização», refere Patrícia Silva, responsável pela coordenação dos Recursos Humanos da Ryanair em Portugal.
