Depois de ter registado um crescimento de 17% no número de colaboradores no último ano, a empresa prepara uma nova fase de recrutamento para responder às necessidades do negócio e acompanhar a expansão para novos mercados. As oportunidades concentram-se sobretudo nas áreas de B2B, Sales e Data, procurando profissionais com experiência em novos mercados e domínio de idiomas como italiano e polaco.

O processo de recrutamento encontra-se a decorrer e as candidaturas podem ser submetidas através do site oficial, onde serão divulgadas todas as oportunidades disponíveis.

Para Joana Alves, head of People & Culture manager da B-Parts, «a ambição de crescimento passa, acima de tudo, pelas pessoas. Queremos continuar a atrair profissionais que tragam novas perspectivas e encontrem na B-Parts oportunidades para crescer e desenvolver a sua carreira. Foi precisamente a pensar nesse crescimento que duplicámos a área das nossas instalações, de forma a proporcionarmos às equipas melhores condições de trabalho, bem como espaços que promovem a colaboração e o bem-estar .»