Depois do primeiro plano de compra de acções para colaboradores, em 2019, Voltalia, player internacional de energias renováveis, lançou agora uma segunda edição desta iniciativa, de forma a envolver os seus colaboradores no crescimento do Grupo, dando-lhes a oportunidade de subscrever acções.
Durante o período de subscrição que decorreu de 7 a 21 de Junho, os colaboradores da Voltalia SA e as suas subsidiárias tiveram oportunidade de adquirir cações do Grupo.
Esta foi uma acção internacional, que envolveu empresas em sete países França, Brasil, Portugal, Espanha, Grécia, Itália e Reino Unido. Em Portugal, participaram a Voltalia Portugal, Helexia Portugal, Greensolver Portugal e Ewen.
A Voltalia Portugal destacou-se no grupo, com uma adesão de 72%, tendo contado com a subscrição efectiva de 155 colaboradores, dos 215 que estavam elegíveis para a oportunidade. O valor médio investido por cada colaborador da Voltalia Portugal foi de 1961 euros.
Em relação às restantes empresas em Portugal, subsidiárias da Voltalia S.A., destaca-se a Greensolver com uma adesão de 66,67% e um investimento médio por colaborador de 2755 euros, o valor mais elevado de todas as empresas em Portugal, a Helexia com 48% e um investimento médio de 770 euros e a Ewen com 31,25% e um valor de investimento médio por colaborador de 1590 euros.
Segundo Jorge Teixeira de Sousa, director de Recursos Humanos da Voltalia Portugal, «esta iniciativa estabelece uma forte ligação entre a empresa e os seus trabalhadores, não só porque cria um objectivo comum entre todos os colaboradores da Voltalia, mas também porque passam, eles próprios, a ser acionistas e a beneficiar direta e indirectamente do sucesso do projecto».
O primeiro Plano de compra de acções para colaboradores do Grupo Voltalia teve lugar em 2019 e contou com a participação de apenas três países e com uma taxa global de subscrição de 69%, conseguindo agora uma taxa de adesão de 72%. Portugal já integrava estes três países, mas com uma participação de 51,5%, o que comparando com esta 2ª edição do plano assistimos a um crescimento de 20,5%.
