Pode não acreditar, mas no Reino Unido há mais candidatos do que vagas de emprego

Human Resources
26 de Abril 2023 | 15:20

O número de pessoas à procura de trabalho tem vindo a aumentar numa altura em que as vagas de emprego são cada vez menos, o que indica que as perspectivas económicas incertas estão a afectar a vida profissional, de acordo com a BBC.

Entre Dezembro e Fevereiro, verificou-se que existiam mais 220.000 pessoas nesta situação do que nos três meses anteriores, com o desemprego a aumentar ligeiramente e as ofertas de emprego a diminuir pela nona vez consecutiva, indicam os dados do Instituto Nacional de Estatísticas britânico (ONS, sigla em inglês para Office for National Statistics).

Contudo, os números também mostraram um aumento na taxa de emprego à medida que mais pessoas regressaram ao mercado de trabalho. Globalmente, o crescimento económico do Reino Unido tem sido estável desde a Primavera de 2022, com os efeitos dos preços elevados da energia e do aumento das taxas de juro a fazerem-se sentir, juntamente com greves em vários sectores.

Para além desta realidade, também as empresas lidam com dificuldades económicas. Em Março, houve uma subida acentuada do número de organizações que declararam falência, contabilizando-se, pelo menos, 2457, contra 1784 registadas em Fevereiro, segundo o Serviço de Insolvência britânico.

Recentemente, a inflação tem sido superior a 10%, permanecendo perto dos máximos dos últimos 40 anos, com os números mais recentes relativos aos ganhos a indicar que os aumentos salariais continuam a ficar aquém da subida dos preços.

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As dificuldades são cada vez mais acentuadas, principalmente entre os desempregados. Entre Novembro e Janeiro, a taxa de emprego no Reino Unido subiu para 75,8% e, no mesmo período, também a taxa de desemprego aumentou para 3,8%, em contraste com 3,7% nos três meses anteriores, dá conta o ONS.

A justificação das empresas para as ofertas de emprego terem caído pela nona vez consecutiva é o facto de a pressão económica estar a impedir a contratação de novos colaboradores.

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