Porto Pride 2026: promoção da inclusão organizacional será um dos focos

Especialistas e representantes de empresas, organizações e iniciativas LGBTQIA+ reúnem-se no Porto Pride Summit 2026, a 11 de Setembro, para debater o papel da diversidade e inclusão na construção de culturas organizacionais mais fortes e ambientes de trabalho mais inclusivos, numa tarde dedicada também ao impacto do activismo digital e dos Prides enquanto agentes de transformação social e urbana.

Margarida Lopes
3 de Setembro 2026 | 17:20
Porto Pride 2026: promoção da inclusão organizacional será um dos focos
A iniciativa, com entrada livre ao público, pretende promover uma reflexão prática sobre como transformar compromissos de inclusão em mudanças concretas nas organizações, nas comunidades e nas cidades.
A sessão de abertura, pelas 15h30, conta com Leonor Rodrigues, co-coordenadora do Porto Pride, e Rodrigo Passos, vereador dos Pelouros do Desporto, da Juventude e da Associativismo, bem como da Transformação Digital e Serviços ao Cidadão da Câmara Municipal do Porto, reforçando a importância da colaboração entre diferentes setores na promoção de uma sociedade mais inclusiva.
O primeiro painel, “Além do Algoritmo: Quando o Activismo Digital Gera Mudança”, arranca às 15h50 e coloca em discussão o papel das redes sociais na criação de comunidades, na comunicação de valores e na amplificação de mensagens relacionadas com diversidade e inclusão. Moderado por Pedro Abreu, responsável pela Comunicação e Parcerias do Porto Pride, o painel reúne os criadores de conteúdos digitais Álvaro Curia e Ludgero Cardoso, da Literacidades, assim como Manuel Oliveira, criador de conteúdos digitais e autor da rubrica Queercionário, e Mia Fernandes, criadora de conteúdos digitais e podcaster.
Às 16h40, o painel “Do Discurso à Prática: Como se Constrói um Trabalho Inclusivo?” debate como transformar compromissos de diversidade em culturas, políticas e ambientes de trabalho verdadeiramente inclusivos. Moderada por Leonor Rodrigues, a conversa conta com Afonso Russel, Public Affairs da SONAE, André Gerson, CEO do GCIMEDIA Group, Emília Alho, Culture & Belonging Lead na Teleperfomance Portugal, e João Mattamouros Resende, Presidente do Conselho de Administração da REDI – Associação Rede pela Diversidade e Inclusão LGBTI.
O terceiro e último painel, “Prides – Motores de Transformação Urbana”, tem início às 18h15 e alarga a discussão ao impacto dos Prides nas cidades e na sociedade. Moderada por Daniela Leal, psicóloga e presidente da It Gets Better Portugal; a conversa reúne Gabriela Queirós, vereadora da Coesão Social da Câmara Municipal do Porto; Roger Presseguer Camps, do Pride Barcelona; Bruna Degow, Global Partnerships & LGBTQ+ Tourism da IGLTA, e Duarte Duarte, co-coordenador geral do Porto Pride.
Através do cruzamento entre diferentes sectores e experiências nacionais e internacionais, o Porto Pride Summit 2026 pretende criar um espaço de diálogo sobre a forma como a diversidade e a inclusão podem ser integradas de forma consistente nas organizações e nas cidades. Um debate que coloca empresas, instituições e sociedade perante o desafio de transformar valores comunicados em práticas com impacto real.
O Porto Pride Summit 2026 2026 integra a programação oficial do Porto Pride 2026, que decorre de 11 a 13 de Setembro, com três dias dedicados à celebração da diversidade, à cultura, à comunidade e à reflexão. Todas as informações, assim como a programação completa podem ser consultadas em aqui e no Instagram  @portopride.
A entrada é gratuita, mediante levantamento de bilhete no próprio dia da sessão, a partir das 11h00, na bilheteira do Rivoli ou na BOL.
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