Apesar dos elevados níveis de desemprego, os profissionais disponíveis no mercado de trabalho não possuem as capacidades, formação ou experiência que os empregadores procuram, indica relatório da Hays.
Segundo o “Global Skills Index 2015”, realizado pela Hays em parceria com o Oxford Economics, Portugal está entre os cinco piores países a nível mundial em termos de ajuste entre a oferta e procura de competências laborais. Em situação semelhante encontram-se países como o Japão, Estados Unidos da América, a Irlanda ou Espanha.
«Trata-se de uma oportunidade única para universidades, empregadores e autoridades nacionais chegarem a acordo sobre a melhor forma de criar e desenvolver a base para um mercado de trabalho mais forte e mais resiliente, que crie competências para o futuro», afirma Paula Baptista, managing director da Hays Portugal.
De acordo com este relatório que analisa as dinâmicas do mercado de trabalho em 31 países, o desajuste de talento e a pressão salarial em sectores altamente qualificados evidenciam os principais problemas do mercado laboral português.
