Prémios OCI 2025: Inscrições abertas até 5 de Junho

Estão abertas até 5 de Junho as candidaturas para a XV edição dos Prémios OCI, que reconhecem as melhores iniciativas de comunicação interna em Portugal. A edição deste ano destaca a integração da inteligência artificial e reforça a dimensão ESG nas práticas organizacionais.

Human Resources
14 de Maio 2026 | 16:00

O Observatório de Comunicação Interna e Identidade Corporativa (OCI) abriu as inscrições para a XV edição dos Prémios OCI – Excelência em Comunicação Interna, que distinguem os melhores projectos empresariais e académicos desenvolvidos em Portugal durante o ano de 2025. As candidaturas podem ser submetidas até 5 de Junho, sem custos associados.

Reconhecimento das melhores práticas em comunicação interna

Os Prémios OCI consolidam-se como o principal fórum nacional dedicado à valorização das boas práticas em comunicação organizacional. As categorias a concurso abrangem áreas como “Estratégia Integrada de Comunicação Interna”, “Inovação, Inteligência Artificial e Transformação Digital na Comunicação Interna”, “Estratégia para a Gestão da Mudança e Transformação”, “Environmental, Social and Corporate Governance – ESG”, “Eventos Internos”, “EVP (Employee Value Proposition)” e “Trabalho Académico”.

Na edição anterior, destacaram-se projectos de empresas como Bial, novobanco, Worten Portugal, Central de Cervejas e Bebidas, L’Oréal Portugal, Grupo Ageas Portugal e Marinha Portuguesa, assim como trabalhos académicos de Ana Cardoso e Rita Aires.

Actualizações alinhadas com as tendências da comunicação interna

A edição de 2026 reflecte a evolução contínua da comunicação interna, incorporando desafios emergentes num cenário de transformação constante. Entre as novidades, destaca-se a inclusão da inteligência artificial na categoria dedicada à inovação e transformação digital, evidenciando o papel crescente da tecnologia na comunicação organizacional.

Além disso, a dimensão ESG ganhou maior relevância, integrando explicitamente os princípios de diversidade, equidade e inclusão (DEI) para promover uma cultura organizacional mais transversal e estruturada. Estas mudanças valorizam a medição do impacto e o contributo da comunicação interna para os objectivos estratégicos das organizações.

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Candidaturas abertas a diversas entidades

Podem candidatar-se entidades públicas e privadas, empresariais e não empresariais, institutos e instituições de ensino superior actuantes em Portugal, bem como estudantes e ex-estudantes que tenham realizado o seu percurso universitário em instituições nacionais.

O júri é composto por representantes das entidades fundadoras e do conselho assessor do OCI, incluindo empresas como BP, Coca-Cola Europacific Partners, EDP, Grupo Nabeiro, José de Mello, Lidl, Jerónimo Martins, Perfumes & Companhia e Novartis. O presidente do júri será anunciado em breve.

Mais informações sobre categorias, critérios de avaliação e processo de candidatura estão disponíveis no site oficial do OCI: https://registo.observatoriocomunicacaointerna.pt/.

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