O Clan tem em aberto 100 vagas para a área de Contact Center em todo o país.
A empresa portuguesa de Recursos Humanos Humanos oferece uma oportunidade de trabalhar em três empresas especializadas em serviços de telecomunicações e energia com vagas para gestor comercial, assistente contact center outbound e assistente comercial outbound.
Os interessados na função de gestor Comercial Outbound deverão ter o 12.º ano de escolaridade, domínio da língua portuguesa (falada e escrita) e gosto pela área comercial, sendo valorizados os candidatos com experiência.
Os interessados para a área de Lisboa deverão ter disponibilidade para trabalhar das 14h às 18h, em Matosinhos das 11h às 15h ou das 15h às 19h, estando ainda a ser definido o horário para a cidade de Coimbra. Os profissionais nesta função estarão encarregues da apresentação do produto ou serviço, explicação dos benefícios, esclarecimento de dúvidas e formalização da contratação dos serviços.
Tal como na vaga anterior, os candidatos a assistente Contact Center Outbound (todo o país) deverão ter o 12.º ano de escolaridade e domínio da língua portuguesa falada e escrita. Além de possuírem experiência em contexto de contact center inbound e outbound, os candidatos deverão ter competências em vendas e equipamentos informáticos próprios.
Os interessados deverão ainda ter disponibilidade para trabalhar das 9h às 18h ou das 10h às 19h e, para esta função, as responsabilidades incluem contacto com clientes (atuais e potenciais), e a garantia de novas receitas de negócio.
Quem se candidatar às vagas de assistente Comercial Outbound (Lisboa) deve ter experiência comercial em contactos oubound com um mínimo de seis meses consecutivos e disponibilidade imediata para trabalhar em horário ainda por definir entre as 10h e as 20h. Para esta função, serão valorizados os candidatos com o 9.º ano de escolaridade, que terão como responsabilidade a realização de contactos comerciais e respectiva apresentação de serviços.
As candidaturas podem ser feitas aqui.
