Prosegur reafirma compromisso de promover o talento feminino e aumentar a sua representação no sector da segurança privada

A Prosegur e a Prosegur Cash reforçam o seu compromisso para com a igualdade de género através da adopção dos Princípios de Empoderamento das Mulheres, estabelecido pelo Pacto Global da ONU e pela ONU Mulheres. Desta forma, ambas as empresas reafirmam o seu compromisso de promover e desenvolver o talento feminino e aumentar a sua representação no sector da segurança privada.  

 

Estes princípios dão orientações às empresas sobre como promover a igualdade de género e o empoderamento das mulheres no local de trabalho, no mercado e na sociedade. Fazem também parte da Agenda das Nações Unidas para 2030 e dos Objectivos de Desenvolvimento Sustentável dedicados à igualdade de género,  

A Prosegur e a Prosegur Cash consideram a diversidade e a pluralidade no mundo do trabalho como um elemento que gera valor nas empresas. 

Neste sentido, para além de acções em torno do equilíbrio entre a vida profissional e vida pessoal, ambas as empresas lançaram o programa Empowered Women no ano passado, uma iniciativa que procura reforçar a liderança e a autopromoção das mulheres e, ao mesmo tempo, sensibilizar os trabalhadores para a importância da igualdade de género no mundo do trabalho.  

Juan Luis Martín, director global de Recursos Humanos da Prosegur, afirma que «a adopção dos Princípios do Empoderamento das Mulheres faz parte do caminho que estabelecido no grupo para agir como agentes de mudança e contribuir para tornar o sector um lugar atractivo para o desenvolvimento profissional das mulheres, para que possam continuar a demonstrar o seu grande potencial a toda a sociedade.»

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