Quando se aceita um novo desafio profissional, as primeiras matérias negociadas são quase sempre o pacote salarial e os benefícios. Mas também é importante negociar a data de entrada no novo projecto.
Seja qual for a oferta de emprego, uma pausa, seja por uns dias ou algumas semanas, pode ser extremamente benéfica para quem vai começar um novo emprego. Com isto em mente, a Hays elaborou uma lista com os quatro benefícios de fazer uma pausa antes de se começar um novo desafio profissional.
1. Ajudar a redefinir e a mudar a mentalidade para o novo emprego
É necessário uma mudança de mindset, especialmente quando a transição é rápida. Por isso, a pausa permite que a pessoa se prepare mentalmente e fisicamente. O tempo livre será positivo pois vai permitir que o profissional se concentre no novo trabalho e que se desligue completamente do antigo.
2. Ajudar o profissional a ficar entusiasmado com o novo emprego
As últimas semanas no antigo emprego podem ser um pouco difíceis, com os prazos de última hora, passar a pasta ao substituto e deixar as coisas organizadas. Saber que em breve irá ter alguns dias para relaxar e organizar a sua vida, da maneira que deseja, pode dar alguma força nos últimos dias de trabalho.
3. Ajudar na produtividade do novo emprego
Um estudo da Universidade de Standford que descobriu que o excesso de trabalho pode tornar-nos menos produtivos. Para além deste, outro estudo da Universidade de Viena descobriu que tirar férias melhora a qualidade do sono e do humor. Estas conclusões mostram que é fundamental um profissional tirar férias antes, para iniciar a nova função de maneira rápida, produtiva e positiva.
4. Ajudar a começar um novo desafio mais feliz
Alguns estudos indicam que os profissionais que afirmam que as férias foram relaxantes tendem a sentir maior felicidade no pós-férias. Os profissionais devem ambicionar aparecer no primeiro dia animados com as novas oportunidades e ao mesmo tempo, preparados para enfrentar as tarefas mais exigentes.
