Quer mudar de carreira? O verão é a altura ideal. Saiba porquê

As organizações aproveitam o verão para prepararem as suas estruturas para a segunda metade do ano fiscal, restruturando e reforçando equipas mediante as necessidades expectáveis. Isto significa que durante o verão existe uma janela de oportunidade para se poder mudar de emprego. A Factor H, empresa de recrutamento e selecção, formação e coaching, partilha sete ideias para potenciar essa mudança de carreira neste período do Verão.

 

Aqui ficam as dicas:

1. Assuma uma atitude positiva
No verão estamos mais positivos e propensos à mudança, o bom tempo e as temperaturas mais altas ajudam à mudança e a ganhar força e entusiasmo. Esta estação é, sem dúvida, uma mudança com os dias mais longos e mais luminosidade. O tempo ideal para repensar a carreira profissional. Pode ser a altura perfeita para uma mudança de rumo.

 

2. Networking
Aproveite os finais de tarde com os amigos e amigas para restabelecer contatos e fomentar o “networking”. Partilhar com os amigos o desejo de mudar e o que gostaríamos de fazer é uma excelente forma de os usar como veículo de conhecimento de oportunidades de emprego.

 

3. Imagem Saudável e actualizada
Potenciar a imagem leve e iluminada ganha nas férias com o bronzeado para refazer o CV com fotografias novas. Depois de umas férias passadas ao ar livre, a nossa imagem ganha outra vida. Assim, podemos com fotos adequadas a um CV, mudar a imagem que o acompanha.

 

4. Rever o currículo
Por vezes um CV pode ser a porta de entrada para um novo desafio profissional. Refazer e, se for necessário, recorrer à ajuda de profissionais que possam potenciar a sua organização e apresentação, bem como, rever a sua carta de apresentação. Nunca se esqueça que será a primeira impressão.

 

5. Jogar na antecipação
Há empresas que começam a recrutar no verão para contratar em Setembro. Para muitas empresas Setembro é mês escolhido para marcar o início de um novo ciclo laboral, no qual se assinala a entrada de novas contratações e, nestes casos, o processo de recrutamento faz-se nos meses precedentes.

 

6. Acompanhe o jogo das cadeiras
A época de verão significa para muitos profissionais o fim do seu actual contrato. Ou seja, estes postos vão ficar desocupados e podem ser uma boa oportunidade. Só precisa de consultar os sites de emprego dentro da área que pretende e estar alerta.

 

7. Benchmarking
Se a sua dúvida em relação ao seu emprego actual é uma questão de remuneração, do valor que aufere, aproveite as férias para comparar e ponderar antes de procurar outra posição ou emprego. Depois das férias fale com a sua entidade patronal e exponha de forma clara e honesta as suas dúvidas e expectativas. Pode ser que o próximo desafio signifique um novo cargo e novas responsabilidades na mesma empresa.

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