Quer saber o que têm em comum os líderes de sucesso? Não fazem (nunca) estas cinco coisas

Motivação, inspiração e capacidade de liderança são factores fundamentais na vida de um líder bem sucedido.  Mas quais são os segredos destes profissionais bem-sucedidos?

 

Nada como seguir bons exemplos para se conseguir alcançar um futuro profissional cada vez mais promissor. No entanto, nem sempre a observação das acções é o suficiente para se saber planear o futuro, isto porque, além de saber o que fazer, os líderes de sucesso também sabem o que não fazer para evoluir na carreira.

Há regras essenciais de comportamento e de actuação que já fazem parte do grupo dos segredos do sucesso para uma carreira longa e brilhante. Assim, deve evitar a todo o custo:

Não delegar
O acto de delegar é fundamental para qualquer líder, e é preciso lembrar que, para ser um bom gestor, não é preciso, necessariamente, fazer parte de absolutamente todas as decisões da empresa; mas, sim, saber a cargo de quem as deixar.

Ser perfeccionista
Insistir em ter soluções, respostas e projectos perfeitos antes de desenvolvê-los pode revelar-se desastroso para o líder.

Ser um ‘sabe tudo’
Colaborar e aceitar a colaboração dos outros é uma das peças-chave para ter sucesso no mundo da liderança. Por isso, pensar que é o dono de todas as respostas pode ser um erro fatal.

Participar de todas as reuniões
Não deixe de se envolver nos projectos em andamento, mas evite tentar participar em todas as reuniões e decisões – além de ser desgastante, pode mesmo atrapalhar.

Ter pouco contacto com os colaboradores
A comunicação é fundamental para que se possa formar um bom líder. Pelo que evitar o contacto directo e aberto com os colaboradores é mais um erro catastrófico para um líder.

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