Quer trabalhar no sector das criptomoedas? Esta tecnológica financeira pioneira na área está a contratar 250 pessoas (para Portugal)

Margarida Lopes
16 de Outubro 2025 | 14:00
Quer trabalhar no sector das criptomoedas? Esta tecnológica financeira pioneira na área está a contratar 250 pessoas (para Portugal)
A Uphold, empresa de tecnologia financeira pioneira no sector das criptomoedas em Portugal e associada da Porto Tech Hub, pretende contratar até 250 novos colaboradores até 2026.
A empresa vai contratar em áreas como backend, frontend, data science, cibersegurança, entre outras. Todas as informações sobre a Uphold podem ser consultadas aqui.
Fundada em 2014 nos Estados Unidos, a Uphold conta com escritórios no Porto e em Braga, locais onde são desenhados, desenvolvidos e entregues a maioria dos produtos e funcionalidades da plataforma a nível global. A operação portuguesa representa, assim, cerca de 90% da engenharia da empresa, percentagem que deverá continuar a crescer nos próximos anos. Além disso, nos últimos anos, a plataforma tem vindo a registar também um crescimento financeiro significativo, com as receitas a subir de cerca de 80 milhões de dólares em 2022 para uma previsão superior a 300 milhões de dólares em 2025.
«A fase discreta da Uphold chegou ao fim. Durante mais de uma década, estivemos inteiramente focados em construir e, agora que este mercado amadureceu, é o momento da Uphold se dar a conhecer. Sem desviar do essencial, queremos convidar cada vez mais talento a juntar-se a nós, e o ecossistema inovador do Norte tem o potencial para nos ajudar a concretizar esta visão, de servir e impactar a área de tecnologia financeira a nível global», começa por explicar Marco Oliveira, Chief Innovation Officer da Uphold.
«Para sustentar o crescimento da Uphold estamos, por isso, a aumentar a equipa no Norte e a aprofundar parcerias com a comunidade tecnológica, mantendo sempre a disciplina e vontade de continuar a inovar», conclui.
Actualmente, a Uphold conta com mais de 400 colaboradores em todo o mundo, dos quais mais de 200 se encontram em Portugal, desde membros séniores de liderança e direcção como os actuais CTO, CDO, CRO, COO de Portugal e CIO, a engenheiros, equipas de produto, operação, ciência de dados e cibersegurança.
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