Quer trabalhar numa tecnológica e consegue convencer que é o candidato ideal em seis minutos? Vá a este speed recruitment

A ITSector lançou o “Ready, Set, Pitch”. A primeira edição da iniciativa de speed recruitment da tecnológica sediada no Porto e com escritórios em Lisboa, Braga, Bragança, Aveiro e Castelo Branco, realiza-se já no próximo dia 6 de Julho e pretende dinamizar o processo de candidaturas que, por norma, abranda nos meses de verão.

São exactamente seis minutos que cada candidato terá para fazer o seu pitch e mostrar ao departamento de Talent Acquisition da empresa que é a contratação certa. Conseguir transmitir o seu potencial, assim como o valor que poderá eventualmente acrescentar à equipa serão alguns dos critérios considerados. As entrevistas decorrerão ao longo do dia, de forma individual e em formato online.

A ITSector está essencialmente à procura de pessoas na área de engenharia informática e similares, quer sejam juniores ou seniores, estudantes ou profissionais.

«O objectivo desta iniciativa é aproximar a ITSector de candidatos que procuram abraçar novos projectos e apreciam serem desafiados por novas tecnologias, novas áreas de negócio e uma nova cultura organizacional. Surge como o corolário de um conjunto de iniciativas que temos vindo a criar junto da comunidade de IT, com o intuito de inovar no processo de recrutamento e seleção e desafiar os formatos mais tradicionais. Assisti-se a uma mudança no paradigma do processo de empregabilidade e temos vindo a privilegiar o acompanhamento dessa dinâmica, desafiando a nossa criatividade na forma de conhecer as soft e as hard skills dos candidatos», destaca Stéphanie Dérmagne, head of Talent Acquisition da tecnológica.

As inscrições podem ser feitas até dia 27 de Junho, aqui. Todas as inscrições ficam sujeitas a validação posterior por email por parte da ITSector.