No início da tarde, logo às 14h30, realiza-se mais uma RE(talk), para dar resposta à pergunta: “Estamos bem onde não estamps?”. Será a última RE(talk) de Abril, e sobre o tema da estabilidade profissional nas RE(talks), e que vai juntar Filipa Guimarães, directora da Emma Portugal, e José Pestana, Business Unit manager | Shared Service Center e Outsourcing da Randstad Portugal. Não perca, em directo no youtube e nas plataformas da Human Resources.
A Emma – The Sleep Company. abriu escritório em Lisboa no final do ano passado e tem como objectivo contratar até 100 pessoas este ano no nosso país. Neste momento têm 61 vagas abertas e muitas outras que podem ser preenchidas através de Portugal. Cresceu no ano passado 170% a nível mundial e conta já com mais de 500 colaboradores. Será que têm sentido esta “inquietação” por parte dos profissionais?
Mudar ou ficar? Será uma duvida para muitos profissionais, mas as empresas também devem trabalhar neste tema? Reter o talento certo e promover a mudança do talento que já não está bem onde está? E como é que isso se faz?
Filipa Guimarães e José Pestana vão responder a estas e outras perguntas, numa conversa contará, como habitualmente, com a moderação de Ana Leonor Martins, directora de redacção da Human Resources, publicação parceira da Randstad na promoção das RE(talks), iniciativa que começou no primeiro confinamento geral.
Pode assistir em directo no YouTube ou nas plataformas da Human Resources.
Para fazer perguntas, que depois serão colocadas em directo, inscreva-se aqui.
