Já está disponível o vídeo da cerimónia da entrega dos Prémios Human Resources 2017. A ocasião realizou-se no dia 3 de Maio, no Museu da Electricidade em Lisboa e foi conduzida pelo comediante Salvador Martinha, com uma plateia de 250 convidados.
Esta foi a 7.ª edição dos Prémios Human Resources, cujas votações encerraram a 3 de Abril, com 22 876 votantes.
Lista de vencedores:
| 1 | Melhor Empresa | |
| Qual a empresa em que mais gostaria de trabalhar? | ||
| TAP | ||
| 2 | Gestão de Talentos | |
| Qual a empresa que melhor gere e promove o desenvolvimento dos seus talentos? | ||
| Continente/ Sonae MC | ||
| 3 | Gestão de Seniores | |
| Qual a empresa que tem a melhor política na optimização dos colaboradores mais seniores? | ||
| Delta | ||
| 4 | Espírito de Equipa | |
| Qual a empresa com o melhor espírito de equipa? | ||
| Delta | ||
| 5 | Equilíbrio Empresa/ Família | |
| Qual a empresa com maior equilíbrio entre a vida profissional e pessoal/ familiar? | ||
| Delta | ||
| 6 | Igualdade de Género | |
| Qual a empresa que mais promove e defende a igualdade de género? | ||
| CTT | ||
| 7 | Comunicação Interna | |
| Qual a empresa que tem as melhores práticas de comunicação interna? | ||
| EDP | ||
| 8 | Inovação em Gestão de Pessoas | |
| Qual a empresa que tem os processos mais inovadores em Gestão de Pessoas? | ||
| Continente / Sonae MC | ||
| 9 | Envelhecimento Activo e Preparação para a Reforma | |
| Qual a empresa com melhores práticas relativas ao envelhecimento activo e preparação para a reforma? | ||
| CGD | ||
| 10 | Responsabilidade Social | |
| Qual a empresa socialmente mais responsável? | ||
| EDP | ||
| 11 | Responsabilidade Social – PME | |
| Qual a PME socialmente mais responsável? | ||
| Jaba-Recordati | ||
| 12 | Promoção de Saúde e Bem-Estar | |
| Qual a empresa com as melhores políticas para a promoção da saúde e bem-estar dos seus colaboradores? | ||
| Fidelidade | ||
| 13 | Mobilidade | |
| Qual a empresa que tem as melhores políticas e práticas para a mobilidade? | ||
| Microsoft | ||
| 14 | Prestação de Serviços | |
| Qual a empresa que presta os melhores serviços a terceiros, na área de Gestão de Pessoas? | ||
| Randstad | ||
| 15 | Prestação de Serviços – Portuguesa | |
| Qual a empresa portuguesa que presta os melhores serviços a terceiros, na área de Gestão de Pessoas? | ||
| Talenter | ||
| 16 | Estabelecimento de Ensino | |
| Qual o estabelecimento de ensino que apresenta as melhores acções de formação sobre Gestão de Pessoas? | ||
| Católica Lisbon | ||
| 17 | Empresa Pública e SPE | |
| Qual a empresa pública / sector público estatal com a melhor performance ao nível de gestão de Pessoas? | ||
| Santa Casa da Misericórdia de Lisboa (SCML) | ||
| 18 | Tecnologia | |
| Qual a empresa que melhor aplica a tecnologia na Gestão de Pessoas? | ||
| Deloitte | ||
| 19 | Academias | |
| Qual a empresa que apresenta a melhor academia? | ||
| Galp | ||
| 20 | Meritocracia | |
| Qual a empresa que melhor aplica os princípios da meritocracia? | ||
| L’Oréal | ||
| 21 | Eventos Internos | |
| Qual a empresa que tem os melhores eventos internos? | ||
| EDP | ||
| 22 | Gestão Multicultural | |
| Qual a empresa que tem as melhores práticas para uma cuidada e assertiva gestão multicultural, entre colaboradores de diferentes grupos etários, experiências, nacionalidades, credos, raças, objectivos? | ||
| Nestlé | ||
| 23 | Director (a) de Gestão de Pessoas/ Recursos Humanos | |
| Qual o (a) Director (a) de Gestão de Pessoas/ recursos Humanos que mais gostaria de ter? | ||
| Joana Queiroz Ribeiro, Fidelidade | ||
| 24 | Presidente/ CEO | |
| Qual o (a) Presidente/ CEO que mais gostaria de ter? | ||
| António Mexia, EDP | ||
| 25 | Personalidade do AnoRui Miguel Nabeiro, Delta | |
Os Prémios Human Resources são uma iniciativa da revista Human Resources Portugal. A escolha dos nomeados em cada categoria coube ao trabalho conjunto entre o painel de Conselheiros e a equipa editorial que tiveram em conta estudos publicados nos últimos dois anos sobre clima, satisfação, reputação, liderança, sustentabilidade, responsabilidade social, entre outros.
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