Sexismo/assédio sexual foi a categoria que o canal Whistleblower Software mais registou entre as cerca de 250 entidades públicas e privadas portuguesas que implementaram esta plataforma de denúncias.
Até final de 2022, a Whistleblower Software registou 0,3 denúncias por cada 100 colaboradores (que podem ser colaboradores, clientes ou fornecedores) das entidades onde implementou a plataforma.
No top, seguem-se a fraude, o conflito de interesses e o suborno, e o bullying como as categorias de denúncias mais feitas através do canal.
O diploma sobre os denunciantes entrou em vigor em Portugal a 18 de Junho de 2022 e obriga todas as entidades com mais de 50 trabalhadores a terem um canal de denúncias. Em Portugal, a Whistleblower Software já implementou a plataforma em cerca de 250 entidades públicas e privadas. Entre elas estão organizações de diferentes dimensões, de carácter público e privado.
Francisca Costa, country manager para Portugal do Whistleblower Software, afirma que «a maioria das empresas portuguesas só começou a procurar a plataforma após a data limite da entrada em vigor da legislação, porque encara o compliance como um custo adicional, quando é um investimento que vai melhorar a segurança dos colaboradores».
A Whistleblower Software é uma empresa dinamarquesa (o primeiro país a transpor a directiva dos denunciantes) e chegou a Portugal em 2021 para ajudar as empresas a implementar estes canais.
