Sabe que o stress pode causar dor física?

Margarida Lopes
7 de Janeiro 2020 | 10:41

O stress pode manifestar-se como dor no corpo e ser uma causa importante de problemas musculares, como dores no pescoço, costas ou ombros. Quem o diz é a especialista em saúde muscular Jan Vickery, num artigo publicado no site Management Today.

 

Quando ficamos stressados, o corpo naturalmente liberta certas hormonas para se preparar para uma resposta física, como o cortisol e adrenalina.

O cortisol é conhecido como o principal “hormona do stress” e afecta várias funções corporais, desligando o sistema imunológico, por exemplo. A adrenalina está associada à resposta de “luta ou fuga” e aumenta a pressão sanguínea, aumenta a frequência cardíaca e o suprimento sanguíneo e faz com que os músculos ao redor da coluna fiquem tensos devido à possível necessidade de fugir da fonte de stress.
Nenhuma destas hormonas é benéfica se presente em níveis elevados e pode levar a sintomas físicos como tensão muscular ou dor. Falar ou simplesmente pensar num evento stressante pode aumentar a tensão nos músculos das costas de pacientes com dor crónica nas costas.

Além disso, está provado que pessoas com problemas de saúde muscular correm um maior risco  de apresentar problemas de saúde mental e, por outro lado, as pessoas com problemas de saúde mental têm maior probabilidade de apresentar problemas musculares.

O vínculo estreito entre a saúde muscular e a saúde mental significa que não devem ser considerados problemas de saúde separados no local de trabalho. Em prol da saúde geral dos colaboradores, é importante estar atento às fontes físicas e psicológicas de stress para entender o problema subjacente.

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O stress, a ansiedade e a depressão ainda são um grande problema para os empregadores. De acordo com a mais recente pesquisa do Office for National Statistics, representaram 14,3 milhões de dias úteis perdidos em 2017. Mas reduzir os níveis de stress no local de trabalho pode ser mais fácil dizer, do que fazer.

Ao tentar combater o stress no trabalho, é imperativo que os chefes sejam capazes de identificar quando os colaboradores precisam de ajuda extra, pois os efeitos de stress nem sempre são tão óbvios para o colaborador afectado.

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