A RE/MAX avaliou o impacto do processo de recrutamento na rede e, de Janeiro a Novembro, foram recrutados em média 405 pessoas por mês, com Setembro a ser o mês com maior expressão.
Em termos de distribuição por regiões, a zona central de Lisboa (concelho) com 17,3% do total de consultores recrutados surge em evidência, seguida do Grande Porto (15,9%) e do Norte (15,8%), que fecham o top 3 das regiões mais representativas. O recrutamento aliado à formação, obrigatória nos dois primeiros anos para os vários consultores imobiliários, tem ajudado na profissionalização do sector.
De acordo com dados da RE/MAX, Setembro foi o mês que registou o maior número de consultores recrutados, com 508 a juntarem-se à imobiliária líder no mercado. Março somou 486 novos consultores e Janeiro 454, sendo estes períodos intensos ao nível do recrutamento, em contraste com os meses de Verão em que o ritmo foi menor, em função do período de férias.
Com uma subida notada nos três últimos meses (Setembro, Outubro e Novembro), as agências da rede recrutaram em média 446 pessoas, um número superior à média de todo o ano corrente, assim como à do ano passado (435).
Por sua vez, numa análise por regiões com maior peso no recrutamento, sobressaem a zona central de Lisboa (concelho) com quase 17,3% do total de consultores recrutados (771), seguida da região do Grande Porto com uma percentagem de quase 16% (709 consultores) e depois o Norte do país, que fecha o top 3, com 15,8% de taxa de recrutamento (704).
É a região do Norte, concretamente os distritos de Braga, Bragança, Viana do Castelo e Vila Real, assim como alguns concelhos do distrito do Porto, aqueles que mais se destacaram, tendo registado o maior crescimento percentual (17,9%), mas também nominal (mais 107 pessoas face ao período homólogo), quase igualando as duas regiões tradicionalmente mais fortes: a do Centro de Lisboa e a do Grande Porto.
