Sente as suas capacidades de atenção a diminuir? Veja como corrigir isso

Human Resources
15 de Janeiro 2025 | 21:05

Seja por estarmos divididos entre 10 tarefas no trabalho ou por fazermos “dupla triagem” em casa à noite, parece que a capacidade humana de atenção está a diminuir, revela o The Independent. Felizmente, a ciência compreende bem a concentração e é possível corrigir esta perda de capacidades.

Para muitas pessoas, a luta para manter o foco diário sob controlo durante o tempo suficiente para realizar tarefas é uma batalha diária. E quem não deu por si, em casa ao final do dia, a navegar pelas redes sociais no telefone enquanto vê televisão, ou a mexer no telefone no meio de uma conversa?

Num estudo de 2023 do King’s College London, 49% dos participantes disseram sentir que a sua capacidade de atenção é menor do que costumava ser, com 47% a afirmar que o “pensamento profundo” é coisa do passado. Enquanto isso, 50% disseram que, apesar dos seus melhores esforços, não conseguem parar de mexer no smartphone quando a sua atenção deveria estar noutro lugar. Investigadores da Universidade da Califórnia estimam que, em média, um trabalhador verifica os seus e-mails 77 vezes por dia.

Portanto, a capacidade humana de atenção está em crise, e a culpa será das redes sociais, ou serão apenas uma desculpa para as mentes divagantes? «Por ‘período de atenção’, queremos dizer a quantidade de tempo que alguém consegue manter o foco numa tarefa sem se distrair», explica Chris Fullwood, ciberpsicólogo e professor de Psicologia na Birmingham City University. «É importante referir que a capacidade de atenção não é uma característica fixa. Embora tenda a melhorar com a idade, atingindo o pico na casa dos quarenta e depois diminuindo gradualmente, também pode variar de momento para momento.» Pode ser impactada pelo «humor, emoções e estados físicos como fome, fadiga ou stress» e é «moldada pela biologia e pelo ambiente».

E este ambiente certamente «mudou drasticamente», diz Fullwood. Estamos agora rodeados por um número cada vez maior de estímulos que competem pelo nosso foco, impulsionados pelo que é frequentemente chamado de “economia da atenção”. «As empresas investem milhões no design de tecnologias e aplicações para captar e reter a nossa atenção porque, em muitos casos, os seus lucros dependem disso», acrescenta.

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Donald Masi, psiquiatra consultor e director médico associado do Priory Hospital Roehampton em Londres, concorda. «Cada plataforma recolhe dados sobre a duração ideal dos vídeos e outros conteúdos para aumentar o envolvimento», refere sobre a economia da atenção, e os criadores costumam utilizar estas informações para tornar as suas publicações ainda mais chamativas. «Com o tempo, isto pode fazer com que muitos experimentem problemas reais com a sua capacidade de atenção ao tentarem concentrar-se em actividades ‘offline’ mais longas e complexas.»

O cérebro humano está programado para valorizar a novidade e a conexão: as plataformas de redes sociais fornecem ambas e podem ter sido desenvolvidas para activar o sistema de recompensa do cérebro. Quando recebemos uma notificação (mesmo que seja algo aparentemente aborrecido, como um novo e-mail) ou clicamos numa história do Instagram, recebemos uma agradável dose de dopamina. Para repetir “a dose”, fazemos a mesma coisa várias vezes.

Uma mensagem ou notificação não lida pode até «provocar sentimentos de ansiedade», acrescenta Masi, e assim «a nossa atenção é desviada para abordar aquela dica visual ou sonora, independentemente do seu nível de importância objectiva». A atracção ao telefone é tão grande que estudos descobriram que ter um smartphone na linha de visão pode ser uma distracção.

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Quando pega no telefone para uma pausa rápida ou alterna brevemente os separadores de uma tarefa para dar uma vista de olhos às novidades, não está apenas a perder o tempo gasto a percorrer o ecrã.

Outro estudo da Universidade da Califórnia estimou que demora 23 minutos e 15 segundos para regressar à tarefa original após uma interrupção. Isto é conhecido como “custo de troca”. Some a quantidade de vezes que é puxado em diferentes direcções durante um dia de trabalho normal e é surpreendente que alguém consiga fazer alguma coisa.

A vida profissional moderna atrai a atenção em todo o lado; muitas vezes espera-se que um colaborador esteja atento a várias formas de comunicação enquanto faz uma tarefa e está constantemente disponível para “atender uma chamada rápida”.

A tecnologia «não é necessariamente» a culpada, «mas interfere», diz Fullwood. Ainda não existem estudos suficientes a longo prazo para descobrir se a capacidade humana de atenção está a diminuir e se as redes sociais são totalmente culpadas. Como sempre, é importante lembrar que correlação não é igual a causalidade.

Além disso, Fullwood acrescenta que os receios sobre o impacto da tecnologia na concentração não são preocupações novas, uma vez que «medos semelhantes foram levantados sobre a televisão há décadas». Refere ainda que «os problemas de atenção podem resultar de características herdadas e não de factores externos. Na verdade, a investigação indica que a genética desempenha um papel significativo em condições como a Perturbação de Hiperactividade e Défice de Atenção, superando muitas vezes as influências ambientais.»

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Em vez de o ser humano perder completamente a capacidade de concentração, é mais provável ter ficado «‘enferrujado’ no que diz respeito a algumas capacidades humanas realmente básicas», diz Dee Johnson, terapeuta de dependências no Priory Hospital em Inglaterra. A boa notícia, acrescenta, «é que se pode obter a mesma dose de dopamina a partir de coisas externas que trazem alegria, mas isso requer prática e esforço, pois a partir do momento em que o cérebro aprendeu um comportamento que proporciona uma ‘dose’ rápida, compreensivelmente, quer repetir esse comportamento».

Como trabalhar então para recuperar o foco? Primeiro, é tempo de abandonar o mito do multitasking. «Embora nos possamos iludir a pensar que podemos concentrar-nos em mais do que uma coisa ao mesmo tempo, na realidade isso não é realmente controlável a um nível decente de concentração», diz ela. Em vez disso, talvez seja melhor dar toda a sua atenção a uma tarefa até a ter concluído – isto ajudará a minimizar este “custo de troca”.

Vale a pena pensar também nos momentos do dia em que é mais produtivo: tende a terminar a sua lista de tarefas logo de manhã, tem uma falha de energia depois do almoço ou as tardes são o seu melhor momento para “trabalho profundo”? Depois de descobrir isso, pode querer considerar agendar as suas tarefas mais envolventes para esses períodos; pode desligar as suas notificações enquanto está focado e tentar despachar os e-mails e mensagens durante os horários em que normalmente é um pouco menos eficiente (claro que se isto é viável dependerá de quão flexível é o seu dia de trabalho, e o tipo de trabalho que realiza).

Dee Johnson recomenda ainda «fixar horários e datas reais na sua agenda para realizar uma actividade não relacionada com dispositivos» – programar algo significa que é muito mais provável que aconteça do que se continuar apenas a queixar-se sobre o tempo que passa agarrado ao ecrã. Depois, sugere: «Avalie realmente os benefícios que obteve com isso. Ficará surpreendido com o quanto mais se lembrará do que foi dito e feito.»

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