A Siemens, em comemoração dos seus 115 anos em Portugal, associou-se à “UBBU – Aprende a Programar” no desafio social de reforçar o ensino nas áreas da ciência, tecnologia, engenharia e matemática (sigla inglesa STEM) no país. Além de ser um dos financiadores desta plataforma de literacia digital para os próximos três anos, a tecnológica ofereceu 115 computadores para equipar salas de informática de escolas da Grande Lisboa.
Através de conteúdos didáticos e interativos, a “UBBU – Aprende a Programar” pretende estimular a capacidade lógica, algorítmica e de resolução de problemas das crianças, estando provado que a aprendizagem de Ciências da Computação melhora as notas da disciplina de Matemática. Com a UBBU, esta melhoria pode atingir os 17% revelando-se uma forma efectiva de melhorar o aproveitamento dos alunos nas disciplinas diretamente envolvidas, enquanto se estimula o gosto das crianças pelas áreas tecnológicas.
Foi com isto em mente que a Siemens se associou à UBBU, que ambiciona aumentar o nível de literacia digital dos alunos do primeiro e segundo ciclo do ensino básico, permitindo o acesso gratuito a aulas de programação às escolas que integram o projecto.
Os computadores doados no âmbito desta parceria serão usados para equipar salas de informática de agrupamentos de escolas localizados na Amadora, Lisboa, Vila Franca de Xira e Sintra. Estima-se que esta acção possa beneficiar um universo de 5 mil alunos e 200 professores.
Numa segunda fase a Siemens pretende envolver os seus colaboradores neste projecto, através da promoção de iniciativas de voluntariado empresarial que promovam proximidade entre os alunos e o contexto das Tecnologias de Informação (TI) na Siemens. Recorde-se que a Siemens dá 16 horas por ano a cada um dos seus colaboradores para que estes possam participar em acções de voluntariado organizadas pela empresa.
A aposta nas áreas STEM, para além de ser foco da Siemens a nível mundial enquanto empresa socialmente responsável, assume especial relevância em Portugal uma vez que é aqui que a empresa tem localizado o seu centro global de tecnologias de informação, o Lisbon Tech Hub, que conta atualmente com uma equipa de cerca de 1200 especialistas.
Para Alf Franzoni, responsável do Lisbon Tech Hub, «a Siemens, enquanto empresa tecnológica e em constante inovação, quer inspirar as gerações mais novas a gostar de ciências e tecnologia e a ambicionar construir uma carreira nestas áreas. Ao estimular a literacia digital e as ciências da computação, acreditamos estar a contribuir para que cada vez mais jovens optem por seguir esta via ao longo do seu percurso académico».
«Aliás, actualmente, quase todos os empregos na Siemens, especialmente os mais técnicos, exigem algum conhecimento nos campos STEM. E a única forma de ser bem-sucedido na guerra pelos talentos que se verifica hoje no mercado, é captando novos recursos para estas áreas. Quem sabe um dia alguns destes jovens possam vir a integrar o nosso Lisbon Tech Hub!», conclui o responsável.
Actualmente, o Lisbon Tech Hub tem 83 vagas em aberto, procurando diferentes perfis, tais como developers, Machine Learning e Artificial Intelligence, Data analyst, Cyber Security specialist, Cloud, Azure Project managers, entre outros. Estas e outras vagas para a Siemens Portugal podem ser consultadas aqui.
