Sonae recorre a adaptive learning para melhorar experiências de aprendizagem online dos colaboradores

Margarida Lopes
18 de Fevereiro 2021 | 16:50
Sonae recorre a adaptive learning para melhorar experiências de aprendizagem online dos colaboradores

A Sonae está a implementar a metodologia adaptive learning nas experiências de aprendizagem online. O adaptive learning utiliza algoritmos inteligentes, engenharia cognitiva e análise de dados para ajustar, em tempo real, a aprendizagem online a cada colaborador.

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Com esta solução, os conteúdos são personalizados, permitido que cada pessoa aprenda ao seu ritmo, com um reforço especial nas matérias com maior dificuldade e apreendendo os temas, ao invés de apenas completar o curso.

O primeiro curso com base no Adaptive Learning é dedicado à “Resolução Estruturada de Problemas”, resultando de uma parceria entre a MTW, empresa especialista na metodologia, e a Escola de Melhoria Contínua (IOW) da Sonae Academy, que se dedica ao fomento do conhecimento e à implementação de boas práticas de trabalho no Grupo.

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«Para cumprir a missão de apoiar cada colaborador a atingir o seu máximo potencial, procuramos proporcionar formação, mentoria e partilha de conhecimento adaptados ao contexto individual. A aposta que estamos a fazer no Adaptive Learning ajuda-nos a cumprir este objectivo, ao potenciar a efectividade da aprendizagem. Quisemos que a primeira aplicação fosse no Curso de Resolução Estruturada de Problemas, pois sabemos que é uma das competências mais cruciais no desenvolvimento de líderes atualmente», afirma Rui Mota, director do Centro de Competências em Melhoria Contínua (IOW) da Sonae.

Sara Batalha, CEO da MTW, realça que, «ao contrário das abordagens tradicionais de aprendizagem, que se focam apenas no formando completar o curso, a aprendizagem adaptativa concentra-se na proficiência, ajudando o aluno a dominar um tema de forma mais otimizada, e garantindo as aprendizagens críticas necessárias dos diferentes negócios».

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