O evento decorrerá durante a manhã, entre as 9h30 e as 11h40, contando com dois keynote speakers e duas mesas de debate.
A primeira mesa terá como tema “AI-Native: como as empresas se estão a preparar“, tendo como objectivo explorar como as organizações estão a integrar a inteligência artificial (IA) na sua estratégia de Recursos Humanos, bem como os desafios e oportunidades de construir empresas preparadas para a era da AI, abordando tópicos como a transformação organizacional, a necessidade de adaptação de processos e modelos de trabalho híbridos (humanos + agentes de AI).
Já a segunda mesa de debate será focada em “AI-Conscious: Como equilibrar inovação e regulamentação“. Como as empresas podem inovar com responsabilidade, equilibrando transformação tecnológica, ética e regulamentação é uma das perguntas a que se vai procurar responder, não esquecendo o tema da cibersegurança, nomeadamente a importância da protecção de dados e da mitigação de riscos, de forma a garantir confiança interna e externa, permitindo aproveitar ao máximo o potencial da AI.
A entrada no “Gi Group Holding Summit: a influência da IA na Gestão de Pessoas” é gratuita mas a inscrição é obrigatória (e limitada aos lugares disponíveis). Deve ser feita através do email francisca.garcias@multipublicacoes.pt (mais informações 210 123 432).
