Sumol+Compal semeia talento

A empresa de bebidas não alcoólicas lança o programa Talent Seed, com 30 vagas para jovens talentos de elevado potencial, que marquem a diferença e criem raízes na organização.

O Talent Seed é um programa de desenvolvimento de talento transversal que incorpora diferentes tipologias de estágio: curriculares e de Verão (20 vagas), de curta duração, destinados a estudantes do ensino superior e que visam proporcionar um primeiro contacto dos alunos com a empresa; profissionais (6 vagas), desenvolvidos numa área operacional para dar resposta a uma necessidade específica da organização e que ocorrem ao longo de todo o ano; e o Programa de Trainees (4 vagas), com a duração de um ano e com início em Setembro de 2016.

De acordo com Catarina Graça, directora de Pessoas da SUMOL+COMPAL, «o programa foi lançado com o objectivo de atrair talento e lançar as sementes que serão o futuro da empresa.» Ao Talent Seed podem candidatar-se jovens estudantes, finalistas ou recém-diplomados, independentemente da área de estudos. As candidaturas ao Programa de Trainees já abriram e decorrem até ao final de Março, podendo ser feitas através do endereço electrónico talentseed@sumolcompal.pt.

Os candidatos seleccionados terão a oportunidade de aprender em contexto prático de trabalho os vários processos da SUMOL+COMPAL, conhecendo de perto a realidade de uma ou mais áreas de negócio da empresa. Os participantes terão um acompanhamento permanente ao longo da experiência, com aconselhamento e sugestões de melhoria.