O Super Bock Group actualizou o salário mínimo pago aos seus colaboradores dos 735 para os 775 euros, o que representa um aumento de 5% face ao ano anterior e 10% acima do vencimento da retribuição mínima mensal garantida que o Governo português estipulou para 2022 e que se situa nos 705 euros.
O salário mínimo no Super Bock Group abrange apenas 10% do universo de 1250 colaboradores da empresa, «o que torna mais relevante a remuneração média na organização, a qual é 60% superior ao salário bruto médio nacional (regular, mensal) de 1098 euros conforme a publicação mais recente do INE».
Nos últimos 10 anos, o Super Bock Group decidiu por uma actualização consistente do seu salário mínimo, tendo-se registado um crescimento expressivo na ordem dos 40% (de 550 para 775 euros) ao longo deste período.
O Super Bock Group tem uma política retributiva que integra um pacote de benefícios, desde seguros de saúde a processos de Formação e Desenvolvimento passando pela Mobilidade Interna.
