Coaching

Em Maio, a International Coaching Federation Portugal (ICF) volta a organizar a International Coaching Week (ICW), um evento global com mais de 25 anos dedicado à celebração e reconhecimento do coaching profissional e ético.

André Rosa, consultor e formador em Liderança/mestre em Gestão de Recursos Humanos, aborda as evidências científicas sobre a eficácia do coaching no desenvolvimento dos líderes e da liderança.

No contexto da Nova SBE, o coaching é uma ferramenta usada em determinados programas executivos, de inscrição aberta ou customizados para uma empresa específica.

Se se sente preso no seu emprego ou deseja uma nova carreira, contratar um coach pode ser uma boa ideia. Um relatório de 2020 da Federação Internacional de Coaching indica que o número de coaches profissionais cresceu entre 2015 e 2019, com mais de 23 mil apenas na América do Norte.

Durante a pandemia de COVID-19, inúmeras personalidades indicaram que estávamos perante uma mudança radical na mente humana.

O mundo do coaching está em constante evolução, desempenhando um papel vital nas empresas modernas. O Global Coaching Study (2023), conduzido pela International Coaching Federation (ICF), revela-nos que a profissão de coaching «continua a expandir-se a um ritmo acelerado». Na Europa Ocidental, o…

O coaching e a consultoria são dois termos que, por vezes, são confundidos, mas as suas funções, métodos e objectivos são distintos, mesmo em contexto empresarial. A Ciphra, empresa na área da Contabilidade, vocacionada para auxiliar o tecido empresarial na Gestão Fiscal e Financeira, esclarece as…

No próximo dia 5 de Julho, das 16h30 às 18h, a L&C - Lead & Coach promove a IV Web-Conference, com o tema "Coaching & Mentoring - Performance vs Career Choices", via Zoom.

O Coaching é a metodologia em tendência e que claramente está a transformar a vida de milhares de pessoas em todo o mundo, quer a nível pessoal quer a nível profissional.

Há já alguns anos que o Grupo Fidelidade aposta no Coaching como ferramenta de desenvolvimento das suas lideranças. Considera agora alargar esta prática a outros colaboradores.