estudo

Num estudo que contou com uma centena de participantes verificou-se que trabalhar de forma assíncrona pode ter maior impacto nas mulheres do que nos homens.

Os factores que produzem felicidade no trabalho diferem consoante as faixas etárias, com alguns grupos mais difíceis de agradar do que outros, sendo que 26% da Gen Z ou Geração Z (nascidos entre 1997 e 2012) está infeliz no trabalho e 17% está a pensar em deixar o emprego, de acordo com o estudo…

No seu relatório mensal “What worries the World”, a Ipsos pretende aferir quais as questões sociais e políticas mais importantes para a população de 28 países.

Um estudo recente da plataforma de recrutamento, Glassdoor, revela quais as profissões e empresas que melhor satisfazem a Geração Z (nascida entre 1995 e 2010) nos Estados Unidos. Criatividade, impacto social e contribuir para a cultura da empresa são os factores mais motivadores. 

Seis em cada dez gestores portugueses estão preocupados com a capacidade de os clientes pagarem nos prazos e 57% acredita que o risco de atraso/não pagamento vai continuar a aumentar, revela um estudo da Intrum divulgado hoje.

Embora a maioria das organizações esteja preocupada com a escassez de competências, apenas metade dos trabalhadores acredita que os recursos de aprendizagem fornecidos pelos seus empregadores satisfazem as suas necessidades, revela um estudo da Hays.

Estudo da Accenture revela que 88% dos executivos a nível mundial identificam uma «crise de relevância» das empresas, uma vez que os consumidores querem que as organizações respondam mais rapidamente para satisfazer as suas necessidades. 

Estudo da Nova SBE revela uma relação directa entre a rotatividade dos docentes e a percentagem de alunos com apoio social, o seu desempenho nos exames nacionais e o nível de educação dos pais.

Segundo o estudo "Portugal - Poupança e Inflação no contexto europeu”, divulgado hoje, a poupança dos portugueses é «das mais vulneráveis» à inflação na zona euro, arriscando os aforradores nacionais «uma perda considerável» de poder de compra com as verbas acumuladas nos últimos dois anos.

O estudo foi realizado por Sara Midões, especialista em Liderança Positiva e docente na Formação para Executivos do ISCSP do Curso de Liderança Positiva e Empátic. Conheça os resultados.