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legislação laboral

O novo banco de horas

Na sequência das alterações ao Código do Trabalho, foram revogadas todas as normas que permitiam a implementação de um regime de Banco de Horas por acordo individual com os trabalhadores. Mas há uma alternativa.

Afinal, o que mudou na legislação laboral?

Já conhece as alterações introduzidas ao Código de Trabalho, em vigor desde 1 de Outubro? A Associação Portuguesa de Imprensa (API) fez um levantamento daquelas que, segundo o Governo, são as principais alterações à legislação laboral, e que a Human Resources aqui reproduz. 

A urgente regulação das plataformas digitais

As novas formas de organização de trabalho necessitam de uma regulação que transpareça a sua realidade, de natureza diferente, não bastando só uma “adaptação” da regulação actual.

Um certo tradicionalismo e desconhecimento da lei

Nuno Ferreira Morgado, coordenador da Área Laboral da PLMJ, comentou os resultados da 26-ª edição do Barómetro Human Resources. Sendo a legislação laboral um dos temas em destaque, reconheceu que a lei está, em alguns casos, bastante desactualizada, mas existem vários mecanismos de flexibilidade que…

São as empresas portuguesas ágeis?

A maioria dos inquiridos do Barómetro Human Resources é peremptório: as empresas portuguesas, no geral, não são ágeis. Os resultados da 27.ª edição desvendam também as áreas onde a agilidade é mais necessária nas organizações. Employer Branding e Legislação laboral são os outros temas em destaque.