Team Building

O team building é utilizado por muitas empresas para fortalecer o espírito de equipa, a comunicação e o sentido de pertença, com recurso a diferentes tipos de actividades. É uma estratégia que pode ser benéfica mas também pode transformar-se numa armadilha para os colaboradores, se for feita em…

O Urban Sports Club apresenta cinca ideias de team buildings económicos e fáceis de organizar.

Vários estudos mostram que a coesão de uma equipa de trabalho está directamente relacionada com o desempenho dos seus colaboradores. Assim, no seu mais recente e-book, o Urban Sports Club reúne algumas opções de team bulding que podem ajudar a aumentar a produtividade de uma empresa.

Embora a estrada à nossa frente seja incerta, é pouco provável que a procura por grandes conferências volte às suas normas anteriores em breve. Os organizadores de eventos, produtores e profissionais de marketing terão de encontrar novas formas de envolver o público.

Manobrar um navio, e viver a bordo, requer um elevadíssimo espírito de equipa. Esta é uma das razões para o sucesso que os programas de Team Building a bordo do Santa Maria Manuela têm alcançado.

Se forem verdadeiras experiência imersivas, constituem uma alavanca para a motivação, satisfação, aprendizagem, reflexão e consequente fidelização dos colaboradores e transformação dos respectivos comportamentos. Por Cláudia Vicente, directora da Galileu “Quem faz as…

O sedentarismo em Portugal é elevado e os colaboradores preocupam-se cada vez mais com as oportunidades dadas pelas empresas para terem um modo de vida mais saudável. Como é que uma corrida entre empresas pode ser uma mais-valia?  Por Diana Pedro Tavares A B2Run, a corrida das…

Na 11.ª edição do programa anual da Worten, cerca de 1200 colaboradores participaram em acções de Formação e Team Building. Tróia foi o local escolhido para, entre os dias 5 e 7 de Junho, praticar o mote "Challenging the Future". A todos os participantes foi disponibilizada uma…

A Galileu disponibiliza soluções de Team Building para ajudar as organizações a corrigir as suas falhas, através de métodos lúdico-emocionais facilitadores da aprendizagem, garantindo, em simultâneo, a componente pedagógica e profissional.     O contacto com o tecido empresarial português…