transformação digital

O Conselho de Ministros aprovou, através de uma resolução, a Estratégia para a Transformação Digital da Administração Pública 2021-2026 que visa contribuir para um funcionamento mais eficiente, inteligente e transparente dos serviços da Administração Pública.

Reimaginar o trabalho depois da pandemia de Covid-19, colocando na balança os prós e contras do modelo remoto e presencial, está a ser um desafio.

De que formas a transformação digital está a ter impacto na cultura e nos contextos das diferentes organizações.

O surgimento da pandemia de COVID-19 desencadeou uma mudança de paradigma em todas as áreas, especialmente no papel dos Recursos Humanos, que tiveram de transformar muitos dos seus procedimentos e ferramentas de trabalho para poder adaptar-se a este novo contexto de incertezas e manter a…

No Grupo Vila Galé a Transformação Digital está a reduzir a utilização do papel, a acelerar os processos e a aproximar as equipas de Portugal e Brasil pela via online.

O sector dos seguros tem vindo a ser alvo de grandes transformações nos últimos anos, e o período de pandemia só veio acelerá-las.

A Human Resources vai dar a conhecer, na sua edição de Julho, as melhores práticas no âmbito da Transformação Digital, quer em empresas de referência em Portugal, quer das empresas especialistas que ajudam nesta transição. Se tem um case study interessante, dê-o a conhecer.

O estudo “Impacto da digitalização na área financeira: faturação eletrónica” promovido pela YET – Your Electronic Tansactions, com produção FES Agency, concluiu que a maioria das Pequenas e Médias Empresas (PMEs) portuguesas (73%) já dispõe de software para comunicar facturas electrónicas.

Se até Março de 2020 eram raras as empresas que em Portugal permitiam o teletrabalho, desde essa data que o mesmo se tornou numa obrigatoriedade. Este foi um dos principais desafios para empresas e colaboradores, desafio esse que aumenta quando colaboradores são estrangeiros e não falam português.…

A Deloitte lança uma campanha de promoção a nível nacional que irá centrar-se em três pilares fundamentais da marca: confiança, inovação e transformação digital. “Time for the future. Deloitte" é o mote.