A Talenter celebrou 27 anos de actividade no mercado português com um conjunto de iniciativas que marcam uma nova fase de evolução da empresa. Entre as principais novidades estão o alargamento da oferta de serviços, o reforço da sua estrutura de liderança e a expansão da sua presença nacional.
Ao longo do último ano, a empresa de Recursos Humanos diversificou a sua actividade, passando a incluir recrutamento e selecção especializado, além das soluções de contratação permanente. Esta estratégia complementa a tradicional actividade no trabalho temporário, procurando responder de forma mais abrangente às necessidades das empresas e dos profissionais.
O reforço da estrutura de liderança traduziu-se na entrada de novos Business directors para as Unidades de Negócio de Logística e Serviços. Paralelamente, foi criada uma nova Unidade de Negócio dedicada ao sector agroalimentar, acompanhada pela nomeação de uma Business manager para esta área.
Em termos territoriais, a Talenter abriu uma nova delegação em Portimão e prepara o regresso aos Açores, com o objectivo de reforçar a proximidade a clientes, candidatos e trabalhadores em diferentes regiões do país.
O último ano ficou ainda marcado pela associação da Talenter a dois eventos de música e entretenimento. A empresa foi Parceiro Oficial de Recursos Humanos do Rock in Rio Lisboa 2026 e Parceiro Oficial do Summer Opening 2026.
27 anos de crescimento e transformação
A Talenter iniciou a sua actividade ligada à Lusotemp, focada inicialmente na Construção Civil e posteriormente na Hotelaria. Em 2008 adoptou a marca Talenter e, em 2011, alargou a sua actividade do trabalho temporário para o outsourcing. Nos anos seguintes, a diversificação da actividade deu origem a novos projectos empresariais, incluindo a Knower, fundada em 2021.
Mais recentemente, sob a holding Wellow Network, o grupo iniciou uma nova etapa com a integração no Grupo Constant, processo que contribuiu para o aumento do volume de negócios e para o reforço da equipa de gestão.
«Celebrar 27 anos é olhar com orgulho para o caminho que fizemos, mas, sobretudo, olhar para aquilo que ainda queremos construir. A Talenter cresceu porque soube mudar sem perder a sua identidade. Este último ano é um bom exemplo disso: alargámos a nossa oferta, reforçámos a liderança, entrámos em novas áreas de negócio e estamos mais próximos das empresas e das pessoas em diferentes pontos do país. Queremos continuar a evoluir com a mesma agilidade, ambição e proximidade que sempre fizeram parte da Talenter», afirmou César Santos, CEO & president da Talenter e da Wellow Network.
