A primeira acção conjunta realiza-se no mês de Outubro e terá como tema a gestão e comunicação no sector social, destinando-se a líderes, técnicos e dirigentes desta área de actividade. Dotar a comunidade profissional de conhecimentos científicos, técnicos e tecnológicos de qualidade, que lhes permitam tomar decisões e executar tarefas com maior celeridade e em conformidade com as necessidades do mercado, é um dos principais objectivos do acordo.
Para Sérgio Agrelos, administrador da F3M, e Paulo Dias, pró-reitor do Centro Regional de Braga da Universidade Católica Portuguesa, este protocolo visa fundamentalmente estreitar a cooperação em matéria de desenvolvimento, promoção e divulgação de iniciativas de capacitação.
“Gestão e Comunicação no Sector Social” será o tema do primeiro curso de especialização que terá início em Outubro. A decorrer em formato online e com uma duração total de 51 horas, esta formação dirige-se, sobretudo, a profissionais da área social, mas também a profissionais de outras áreas que procurem competências específicas nestas temáticas. Serão, assim, abrangidos licenciados em Serviço Social, Psicologia, Sociologia, Educação Social, Comunicação, Recursos Humanos, Gestão ou oriundos de outras vertentes científicas.
«O sector social desempenha um papel fundamental na promoção da coesão social, inclusão e desenvolvimento sustentável. Organizações sem fins lucrativos, instituições de solidariedade e projectos comunitários enfrentam desafios crescentes relacionados com a captação de recursos, F3M e Universidade Católica Portuguesa – Braga assinam protocolo de cooperação para a qualificação dos profissionais Iniciativas de formação visam impulsionar a carreira dos profissionais e dotá-los de novos conhecimentos A primeira iniciativa conjunta realiza-se em Outubro e destina-se a profissionais do terceiro sector Entidades da economia social enfrentam desafios crescentes visibilidade, credibilidade e impacto social. Neste contexto, a comunicação estratégica deixou de ser apenas uma ferramenta operacional para se tornar um elemento central na definição da identidade, na mobilização de públicos e na sustentabilidade das organizações», explica Sérgio Agrelos.
O programa da formação foi, assim, desenhado com o objectivo de colmatar os principais desafios identificados no mercado. «Existem, de facto, várias lacunas no sector a que importa responder e que vão muito além da debilidade financeira, da dependência de fundos públicos ou da dificuldade que existe na renovação de cargos de topo e gestão. O sector enfrenta actualmente dificuldades na atracção e retenção de pessoas, comunicação limitada, falta de accountability e fragilidades na colaboração e partilha interinstitucional», indica o responsável.
«Esta iniciativa visa precisamente fortalecer as competências de comunicação e gestão estratégica de actuais e futuros líderes, técnicos e dirigentes do sector social, de forma a reforçar a identidade e a visibilidade das organizações, melhorar a transparência e accountability, atrair voluntários, profissionais e parceiros e garantir a sustentabilidade e continuidade da missão», sintetiza Sérgio Agrelos.
Além desta iniciativa, a F3M e a Universidade Católica Portuguesa – Braga irão desenvolver outras acções conjuntas com vista à capacitação e qualificação de profissionais da região Norte.
