Este ano, a PrimeIT decidiu surpreender os colaboradores e organizar um calendário do advento que pretende animar o dia-a-dia na empresa e oferecer experiências únicas.
Ao longo de 15 anos, a PrimeIT tem apostado na felicidade como um dos eixos estratégicos para o sucesso. A consultora portuguesa de IT conta hoje com mais de 1900 colaboradores, e procura que a experiência de trabalho seja o mais agradável e positiva possível em todos os 15 escritórios na Europa e no Brasil.
Bruno Ferreira, manager do departamento de Marketing e Comunicação, afirma: «Trabalhamos diariamente para manter a nossa equipa feliz e motivada, é este o nosso compromisso. Para fazer frente a mais um ano atípico, tínhamos uma estratégia clara: recompensá-la pela sua dedicação de uma forma também original. Logo em Setembro, começámos a projectar os primeiros detalhes para um Calendário do Advento que prometia quebrar a rotina dos nossos colaboradores e surpreendê-los com uma iniciativa diferente todos os dias até 24 de Dezembro».
Desde o primeiro dia do mês, os colaboradores recebem uma comunicação do calendário do advento na sua caixa de email que lhes revela a acção especial diária. Bruno Ferreira revela ainda que: «Já se tornou um hábito em Dezembro: nos primeiros momentos da manhã, assim que abrem o seu email, procuram conhecer a actividade que programámos para eles naquele dia. E acredito que temos reforçado o sentimento de pertença e o espírito de equipa».
Além de iniciativas como uma recolha de bens para instituições de solidariedade social, torneios, actividades desportivas em grupo como padel ou yoga e dias dedicados a cocktails ou sobremesas natalícias, houve também lugar para uma Grande Lotaria de Natal com direito a transmissão oficial dos sorteios na PrimeTV. O ponto alto do Calendário do Advento da PrimeIT transformou por completo os escritórios lisboetas numa autêntica Winter Wonderland, graças a um cenário mágico que contou com uma vila Natal, carrosséis, uma sala com guloseimas e ainda um espaço com jogos arcade. Para adoçar o ambiente, não faltaram os aromas tentadores a pipocas, algodão-doce, crepes e waffles acabados de fazer.
Esta tem sido uma das estratégias da PrimeIT para captar e reter o melhor talento nacional e internacional.
