O candidato seleccionado terá como funções:
- Acompanhar o ciclo de vida do colaborador, contribuindo com uma actuação transversal nos processos core de RH;
- Conceber planos de formação e acompanhar iniciativas de desenvolvimento e engagement;
- Produzir e analisar informação de RH, assegurando o reporte de indicadores e o suporte à tomada de decisão (People Analytics);
- Participar em programas estruturados de gestão e na melhoria contínua dos processos de RH;
- Participar na elaboração e reporte de informação legal e institucional.
Requisitos
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia ou Gestão;
- Experiência profissional entre 2 e 5 anos, com actuação em diferentes áreas da gestão de pessoas e capacidade de intervenção transversal e multifuncional nos principais processos de RH;
- Elevada capacidade de organização e planeamento do trabalho;
- Boa capacidade de comunicação, análise crítica e argumentação oral e escrita;
- Proactividade, elevada capacidade analítica e de resolução de problemas;
- Domínio da língua inglesa (fluência a nível oral e escrito).
Condições preferenciais
- Formação académica complementar relevante nas áreas acima referidas, designadamente ao nível de mestrado ou pós-graduação;
- Experiência demonstrada em actividades de desenvolvimento e gestão de pessoas, nomeadamente formação, desenvolvimento de competências, avaliação de desempenho e iniciativas de motivação e engagement;
- Experiência em programas estruturados de gestão, incluindo sistemas de gestão de pessoas ou da conciliação da vida profissional, familiar e pessoal, ou outros também relativos a referenciais organizacionais relevantes;
- Competências em análise e tratamento de dados de RH, incluindo experiência em People Analytics e na produção de informação de suporte à decisão;
- Experiência na utilização de sistemas de informação de RH, designadamente SAP SuccessFactors ou outras plataformas LMS, sendo valorizada experiência em contextos de implementação, parametrização ou consultoria SAP RH.
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Data-limite: 27 de abril
