Ricardo Parreira, CEO da PHC Software refere que «o que me surpreende nestes resultados é que menos
de 30% dos inquiridos consideram que os colaboradores devem ter competências digitais, algo que é fundamental para a força de trabalho do futuro e para a produtividade das empresas. Ter todos os colaboradores capacitados para a era digital não é uma opção, é uma exigência». Leia a sua análise aos resultados do XXXII Barómetro Human Resources.
«A inevitabilidade do teletrabalho é, sem dúvida, o elemento que mais se destaca nos resultados deste
Barómetro. Mais de metade dos inquiridos assume que chegou para ficar em todas as empresas, e apenas 7% afirmam que voltaremos ao passado recente. Pessoalmente, pertenço ao grupo maioritário de optimistas que acredita que o teletrabalho é já uma realidade duradoura, com a especificidade de co-existir com o escritório num modelo híbrido. Poderemos escolher onde queremos efectuar uma determinada tarefa, desde que a empresa tenha a política e o software adequado. O que me surpreende nestes resultados é que menos de 30% dos inquiridos consideram que os colaboradores devem ter competências digitais, algo que é fundamental para a força de trabalho do futuro e para a produtividade das empresas. Ter todos os colaboradores capacitados para a era digital não é uma opção, é uma exigência. Daí ser surpreendente um número tão baixo. Por fim, um destaque especial para a necessidade de ferramentas de produtividade, que 60% consideram o foco de competências dentro das empresas, onde sabemos que o software de gestão desempenha um papel fundamental, nomeadamente as ferramentas ERP [Enterprise Resource Planning], que permitem gerir de forma integrada entre as várias áreas da empresa.»
Este testemunho foi publicado na edição de Setembro da Human Resources, no âmbito da XXXII edição do seu Barómetro.
