O LinkedIn é uma rede social que pode ser determinante na procura de uma oportunidade de emprego. Tendo isto em mente, o Ekonomista partilha sete passos para ter um perfil de sucesso no LinkedIn.
Após ter ter criado o perfil no LinkedIn, poderá clicar no topo da página para “visualizar perfil”. A partir daqui, vai construir a sua página.
O que contém o perfil?
1. Foto
Ao lado esquerdo da sua página existe o local para inserir a sua foto. Escolha uma boa imagem, visível e sem qualquer exagero, adequada às funções profissionais que exerce e/ou às quais se candidata.
2. Introdução
Encontra uma área para edição de informações básicas e breves. Por exemplo:
- Nome e apelido
- Formação
- Cargo profissional (que ocupa ou pretende ocupar)
- Principais funções ou competências
- Outras informações relevantes
3. Sobre
Encontra uma segunda secção de informações. Aí deve inserir um resumo breve e interessante sobre o que já fez, actividades e competências em que se destacou, ou outras informações importantes.
4. Destaques
Área onde é possível dar destaque, nomeadamente:
- Publicações (feitas no LinkedIn)
- Artigos da especialidade escritos por si
- Links para conteúdos online (preferencialmente, conteúdos da própria autoria)
- Imagens, apresentações ou documentos
5. Histórico profissional
Nesta secção, é possível inserir toda a experiência profissional, actual e passada, empresas, funções ocupadas e responsabilidades, de acordo com o que tem no CV.
- Nome da empresa (Muitas empresas já tem seu nome cadastrado, basta seleccionar);
- Nome do cargo;
- Tipo de emprego (tempo integral, freelancer, etc.);
- Data de início e fim;
- Descrição de todas as actividades inerentes à função;
- Localidade;
Caso tenha uma experiência muito vasta, escolha as funções mais importantes para o trabalho que deseja desempenhar no futuro.
6. Formação académica
Apresente as informações sobre a sua formação académica relevante para a área profissional onde actua ou pretende actuar: licenciatura, outros cursos, formações.
7. Adicionar contactos
Pode fazer uma pesquisa usando o nome de uma pessoa ou empresa específica. Com as suas informações, o LinkedIn também começa a cruzar informações e apresentar perfis de colegas atuais ou do passado, através da ligação à mesma instituição de ensino ou entidade, por exemplo.
Adicione quem conhece de facto e que possa, inclusive, recomendá-lo. Mais do que a quantidade de contactos é importante a qualidade dos mesmos. O ideal que os mesmos abram caminho para os seus objectivos.
