Num contexto económico em constante transformação, as vagas de Verão deixaram de representar apenas uma resposta às necessidades sazonais das empresas. Para muitos candidatos, estas oportunidades assumem hoje um papel relevante na construção de percurso profissional, na aquisição de novas competências ou mesmo na reentrada no mercado de trabalho.
As funções mais procuradas pelas empresas para os próximos meses incluem assistentes de loja, promotores, repositores, motoristas, empregados de mesa, cozinheiros, operadores de armazém e operadores de produção. As oportunidades encontram-se distribuídas por todo o território nacional, acompanhando as necessidades de reforço das empresas durante um dos períodos mais exigentes do ano.
Segundo a Adecco, além dos estudantes universitários e jovens à procura do primeiro emprego, verifica-se uma procura crescente por parte de profissionais em transição de carreira, candidatos que procuram complementar rendimentos e pessoas que procuram regressar ao mercado de trabalho após períodos de ausência. Esta diversidade de perfis demonstra a evolução do papel que o trabalho temporário desempenha actualmente no mercado laboral.
Para Vanda Santos, Delivery & Quality director da Adecco Portugal, «o trabalho temporário continua a ser uma resposta importante às necessidades sazonais das empresas, mas tem vindo também a afirmar-se como uma oportunidade para muitos profissionais adquirirem experiência, desenvolverem competências ou retomarem atividade profissional. Hoje encontramos perfis muito diferentes a procurar este tipo de oportunidades, o que demonstra a sua crescente relevância no mercado de trabalho.»
