Warren Buffett, que deixará o cargo de CEO da Berkshire Hathaway no final do ano, revela que há um traço que separa os líderes de sucesso de todos os outros, e não é discutível.
Numa entrevista, ao Inc, CEO da Berkshire Hathaway explicou que a integridade dos líderes é um factor de peso. Defendendo que determina se é a pessoa é uma fonte de confiança ou de problemas.
A este propósito, a publicação partilhou as qualidades que deve mesmo desenvolver para melhorar a sua integridade enquanto líder. São elas:
1. Comunique abertamente. A comunicação é uma das marcas que melhor distingue os grandes dos medíocres. Seja construtivo, sem ser demasiado emocional, e ouça os outros com atenção, demonstrando que está interessado no que se passa à sua volta.
2. Dê o exemplo. Pare de apontar problemas e tome a iniciativa. Comece por implementar em si a mudança que gostaria de ver nos outros. Só assim conseguirá passar a ser visto como um exemplo e não como alguém que não cumpre as suas promessas.
3. Mantenha-se positivo (mesmo em situações difíceis). Os líderes devem ser uma fonte de inspiração. Por isso, devem estar sempre bem-humorados para elevar o espírito da equipa.
4. Não utilize «máscaras». Não tome decisões só porque parecem bem e as mais acertadas. Deve manter-se fiel a si mesmo, aos seus princípios e crenças quando assume uma causa.
5. Seja assertivo. Expresse a suas opiniões de forma assertiva, evitando conflitos. Tente entender os pontos de vista de todas as partes envolvidas.
6. Prime pela honestidade. Não diga algo só porque é aquilo que os outros gostariam de ouvir. Os bons líderes falam de forma transparente e autêntica.
