A operadora aérea foi distinguida pelas boas práticas de promoção da igualdade de Lésbicas, Homossexuais, Bissexuais e Transsexuais no local de trabalho.
A United Airlines foi nomeada uma das “Melhores Empresas para a Igualdade LGBT – Lésbicas, Homossexuais, Bissexuais e Transsexuais” em 2013, pela revista Work Life Matters, numa gala de prémios que decorreu na cidade de Nova Iorque.
O prémio anual é apresentado a empresas norte-americanas que conduzem as suas indústrias no desenvolvimento de programas e políticas que apoiam os funcionários LGBT e promovem a igualdade no local de trabalho.
«Na United, estamos empenhados em apoiar a diversidade de ideias e experiências que reflectem todos os nossos clientes e colaboradores e estamos orgulhosos em receber este grande reconhecimento», disse Mike Bonds, executive vice president for Human Resources and Labor Relations da companhia aérea.
«Os backgrounds únicos, estilos de vida e perspectivas diversificadas dos nossos colaboradores ajudam-nos a melhorar a experiência para os nossos clientes e a criar soluções inovadoras para as nossas necessidades de negócio globais», acrescenta.
