Quer um trabalho remoto? Para o conseguir, tem de adaptar o seu CV

As vagas de teletrabalho estão mais competitivas, por isso é importante adaptar o seu currículo para empregos remotos, tal como à descrição de vaga. O The Muse revela como adaptar o seu currículo a um trabalho remoto.

O que destacar no currículo para empregos remotos?

1. Demonstre a sua adaptabilidade. Os empregadores precisam de saber que você consegue lidar com os desafios do trabalho remoto, desde a gestão de tempo à falta de supervisão presencial;
2. Passe nos sistemas ATS. Muitas empresas utilizam sistemas automatizados para triagem de currículos. Incluir palavras-chave favoráveis ​​ao trabalho remoto pode ajudá-lo.
3. Demonstre a sua capacidade de trabalhar de forma independente. Os empregadores querem ver que você é proativo, comunicativo e capaz de gerir tarefas com eficiência sem supervisão constante.

Há cinco ajustes necessário no seu currículo para empregos remotos:

Mencione a sua experiência remota anterior
Mencione claramente qualquer trabalho remoto anterior na seção de experiência do seu currículo.

Inclua palavras-chave relacionadas ao trabalho remoto
Os ATSs examinam currículos à procura de palavras-chave, então use termos como: trabalho remoto, equipa distribuída, colaboração virtual, autogerido, gestão de tempo, entre outros.

Descreva como teve sucesso num ambiente remoto
Em vez de apenas listar responsabilidades, mostre como se destacou num ambiente de trabalho remoto. Então, quantifique o seu impacto, os números ajudam a mostrar o valor que deu à empresa.

Demonstre competências sociais essenciais para o trabalho remoto
Quando se trata de trabalho remoto, as competências interpessoais necessárias podem ser um pouco diferentes daquelas para funções presenciais. Deve ser autónomo, bom comunicador, bom na gestão de tempo e ter conhecimentos em tecnologia.

Destaque ferramentas e tecnologias relevantes
Se tem experiência com ferramentas para trabalho remoto, mencione-as no seu currículo. Estas ferramentas incluem: comunicação, gestão de organização e planificação, gestão de documentos e arquivos, entre outras.