Já arrancou a quarta edição do projecto UP – Programa Nacional de Bolsas de Estudo da McDonald’s Portugal, que este ano vê duplicar o valor atribuído por bolsa para os 1000 euros, por ano lectivo. Desde 2020, a McDonald’s atribuiu anualmente mais de 200 bolsas de estudo a nível nacional num investimento total da marca superior a meio milhão de euros.
A quarta edição do projecto foi apresentada pela directora-geral da McDonald’s Portugal, Inês Lima, e pela directora de Recursos Humanos da McDonald’s Portugal, Sofia Mendoça, à Ministra da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior, Elvira Fortunato, no restaurante McDonald’s do Campo Grande.
Através do Programa Nacional de Bolsas de Estudo, a McDonald’s Portugal tem como objectivo apoiar financeiramente os seus colaboradores, incentivando-os a ingressar ou a concluir o Ensino Superior, contribuindo, assim, para o seu desenvolvimento pessoal e profissional.
Este apoio da marca existe desde 2008, tendo o programa adquirido uma escala nacional em 2020. Desde então, a McDonald’s atribui anualmente mais de 200 bolsas de estudo a nível nacional, apoiando os seus colaboradores a ingressar ou terminar o Ensino Superior nas áreas que mais gostam.
Concluído o primeiro ciclo de três anos, a McDonald’s renova agora o Programa Nacional de Bolsas de Estudo, trazendo, nesta quarta edição, uma novidade, o valor atribuído a cada bolseiro foi duplicado para os 1000 euros por ano lectivo. No total, o investimento da McDonald’s por cada bolsa atribuída é de 1300 euros (incluindo impostos), o que representa um investimento superior a 260 mil euros por cada ano lectivo.
Até ao momento, incluindo a quarta edição, a marca já atribuiu, através do Programa Nacional de Bolsas de Estudo, mais de 800 bolsas de estudo, num investimento superior a meio milhão de euros.
De forma complementar às bolsas atribuídas no âmbito do UP – Programa Nacional de Bolsas de Estudo, também muitos franquiados McDonald’s fazem repercutir localmente este compromisso da marca, com a atribuição adicional de bolsas de estudo para os seus colaboradores. Assim, no conjunto, são mais de 250 as bolsas atribuídas por ano, reforçando a aposta da McDonald’s Portugal e dos seus franquiados no apoio ao desenvolvimento pessoal e profissional das suas pessoas.
