Vice-almirante Gouveia e Melo é o keynote speaker da XXII Conferência Human Resources

O vice-almirante Henrique Gouveia e Melo, coordenador da Task Force para a vacinação contra a COVID-19 em Portugal entre 3 de Fevereiro e 18 de Setembro de 2021, funções que acumulou com a de  adjunto para o Planeamento e Coordenação do Estado-Maior General das Forças Armadas, vem à XXII Conferência Human Resources falar sobre liderança, organização e motivação de equipas. É já dia 28 de Outubro, no Museu do Oriente. Inscreva-se.

 

Fez parte de uma  das maiores operações de emergência de sempre em Portugal – vacinar massivamente a população para reduzir o ritmo de contagio e , sobretudo, de mortes. Quando assumiu a liderança da task force avisou: «Claro que vamos apertar mais as regras e o aperto do controlo também é importante, tal como a consciencialização das pessoas que estão no processo.» O seu estilo de liderança, tal como os resultados alcançados, não passaram despercebidos. O vice-almirante Henrique Gouveia e Melo é o rosto por trás do marco de ter sido Portugal o primeiro país do mundo a vacinar 85% da população.

A escolha não terá sido por acaso, pois esteve envolvido no combate aos incêndios na região Centro em 2017 e na crise do SIRESP. É especializado em submarinos – que assume como uma paixão – tendo comando vários, comunicações e guerra electrónica. Na sua folha de serviços constam vários louvores e condecorações, destacando-se a GrãCruz da Ordem Militar de Avis, oito medalhas de serviços distintos (3 ouro e 5 prata), as medalhas de Mérito Militar (1ª, 2ª e 3ª classe), a Medalha da Defesa Nacional (1ª classe), a Medalha da Cruz de S. Jorge (1ª classe), a Medalha da Cruz Naval (3ª classe), a Medalha de Comportamento Exemplar Ouro, a Medalha da Operação Sharp Guard e condecorações das Repúblicas Brasileira e Francesa.

Numa conferência que tem como tema “Pessoas ao Centro“, Henrique Gouveia e Melo vai partilhar as “lições aprendidas” ao longo do seu percurso, lições de liderança com que todos, seguramente, podemos aprender.

 

A seguir à intervenção do vice-almirante Gouveia e Melo terá lugar a “Conversa de Líderes”, com Rui Miguel Nabeiro, CEO da Delta Cafés, e Clara Raposo, presidente do ISEG Lisbon School of Economics & Management, como protagonistas, para perceber se as pessoas estão de facto “ao centro” nas preocupações e prioridades dos líderes das empresas. E como isso se concretiza.

O tema será depois abordado na perspectiva dos gestores de Pessoas e também de outros especialistas. Dos  novos modelos de trabalho à presença cada mais incontornável da tecnologia, mas com uma também cada vez maior necessidade de maior humanização, passando por aquele que já voltou a ser, para muitas empresas, o seu principal desafio: a atração e retenção de talento, até à “cola” essencial ao indissociável binómio empresas e pessoas – a cultura organizacional –, são muitos os temas a abordar, contribuindo para a reflexão, para antecipar tendências, partilhar boas práticas e perspectivar caminhos para que as pessoas – e a Gestão de Pessoas – estejam definitivamente ao centro.

Amanhã teremos mais novidades sobre programa da XXII Conferência Human Resources. Fique atento.

Se quiser assegurar já o seu lugar no Museu do Oriente, e para mais informações, contacte Joana Lagarto: joana.lagarto@multipublicacoes.pt / 910 289 715.

O Museu do Oriente volta a poder ter a lotação completa, mas no mais estrito cumprimento de todas as regras de segurança.

A 22.ª edição da Conferência Human Resources conta com o patrocínio das seguintes empresas: Delta Cafés, Edenred, Fidelidade, ISEG, Jaba Recordati, Novo Banco , PLMJ, Randstad, Sociedade Central de Cervejas e Sonae MC.

E com o apoio de: inPressionante, Neurónio Criativo e Sapo.

 

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