A consultora acaba de lançar dois novos serviços de consultoria que pretendem ajudar os colaboradores a ficarem mais conscientes das suas capacidades, mais produtivos e mais felizes, anuncia a Winning em comunicado.
A primeira proposta do Centro de Competências de High Performance Competencies da Winning Magement Consulting é o programa Discovery 360º, que se centra «no autoconhecimento, em particular no domínio dos mecanismos das emoções, recorrendo a um leque de técnicas inovadoras e diferenciadas que trabalham desde o nível físico ao emocional e que recorrem a experiências a um nível mais holístico», explicam.
Já o Corporate Hapiness Habits, o segundo programa da consultora é focado na chamada felicidade organizacional: «Mais do que chefias sorridentes ou incentivos ad-hoc, a felicidade corporativa trata do alinhamento de valores – das pessoas com a cultura da organização e vice-versa, reforçando assim o sentimento de pertença. Neste programa privilegia-se uma abordagem mais abrangente, com enfoque na solução, em detrimento do diagnóstico», segundo a apresentação da empresa.
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