Worten está a recrutar especialista de Operações para a Direcção de Pessoas

A Worten abriu um processo de recrutamento para a função de especialista de Operações na sua Direcção de Pessoas, com oferta de modelo híbrido e benefícios diversos.

Human Resources
15 de Setembro 2026 | 09:10
Worten está a recrutar especialista de Operações para a Direcção de Pessoas

A Worten, empresa de retalho de electrónica do grupo Sonae, está a recrutar um especialista de Operações para integrar a sua Direcção de Pessoas. Esta área tem como missão principal gerir o desenvolvimento do talento, a cultura, as políticas e as iniciativas que promovem o bem-estar e a felicidade dos colaboradores.

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O profissional contratado terá como responsabilidades:

  • apoiar gestores e colaboradores em questões de Recursos Humanos
  • acompanhar o ciclo de vida dos colaboradores desde a integração até à saída
  • gerir processos de recrutamento e integração para funções operacionais e de suporte
  • identificar necessidades de formação
  • monitorizar indicadores de Recursos Humanos para detectar oportunidades de melhoria

Entre os requisitos para a candidatura destacam-se formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área similar, experiência em funções generalistas de Recursos Humanos, conhecimentos intermédios de inglês, domínio da legislação laboral, capacidade de influência, relacionamento interpessoal e proximidade ao negócio, bem como interesse por desenvolvimento de talento, cultura e gestão da mudança.

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O modelo de trabalho oferecido é híbrido, com dois dias presenciais e três em regime remoto, incluindo transporte shuttle para a sede com vários locais de recolha na Grande Lisboa. A empresa proporciona ainda benefícios como dois dias de férias extra, incentivo aos estudos, flexibilidade de horários, práticas de diversidade e inclusão focadas na protecção da parentalidade, igualdade de género, pessoas com deficiência e equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.

Além disso, a Worten disponibiliza oportunidades de crescimento através de formação inicial e contínua ajustada às necessidades e objectivos do colaborador, bem como vantagens ao longo do ano em diversas áreas e parceiros.

Informações completas e candidaturas aqui.

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