A Zühlke, consultora tecnológica com escritórios no Porto, anuncia o lançamento do Thrive, programa de benefícios que visa apoiar o bem-estar dos colaboradores através de uma cobertura holística. A iniciativa, desenvolvida e implementada pela Zühlke Portugal, visa apoiar os profissionais ao longo de seis dimensões – física, mental, interpessoal, financeira, propósito e pertença – através de vários benefícios além do salário.
«Com este programa o nosso objetivo não é criar benefícios avulsos, mas sim um programa estruturado, consistente e sustentável, que permita aos colaboradores encontrar soluções para as suas necessidades específicas, bem como para as diferentes fases de vida e de carreira. Para a Zühlke, o bem-estar deve ser abordado de forma completa, contínua e alinhada com a vida real das pessoas», explica Ana Correia, Human Resources lead da Zühlke Portugal.
O Thrive reúne um vasto conjunto de iniciativas. Assim, inclui medidas de prevenção e promoção de hábitos saudáveis, como workshops de nutrição, apoio psicológico, sessões de Shiatsu ou seguro de saúde que abrange a família; benefícios de apoio estrutural, tais como flexibilidade através da semana de quatro dias e de um modelo de trabalho híbrido; segurança e educação financeira, com um subsídio de alimentação de 10.46 euros e sessões de literacia financeira; ou reconhecimento e apoio à família, com instalações acessíveis no escritório ou possibilidade de redução ou condensação do horário de trabalho.
O programa assenta em três princípios fundamentais – uma cobertura holística; flexibilidade e escolha individual; e integração cultural e estratégica –, de forma a promover um ambiente de trabalho saudável, inclusivo e centrado nas pessoas.
