As candidaturas estão abertas até ao próximo dia 5 de Maio.
O programa destina-se a recém-licenciados ou finalistas que procurem uma experiência abrangente e imersiva no mundo corporativo. As vagas para esta edição concentram-se em cinco áreas-chave: Property Data Analyst, Life Product Development, Business Operations, Operations Governance & Business Resilience, e Strategy and Business Development.
O Zurich Graduate Program oferece uma oportunidade de contacto com as diferentes áreas de negócio da Zurich, participação em projectos inovadores e networking com profissionais experientes. Os participantes beneficiarão de um acompanhamento próximo por parte de mentores e gestores, bem como de um plano de formação técnica e comportamental contínuo, com o objectivo de potenciar as suas competências e acelerar o seu crescimento profissional. No final do programa, existe a possibilidade de integração nos quadros da empresa.
«Na Zurich, assumimos o compromisso de promover oportunidades de desenvolvimento e carreira para os nossos colaboradores, num ambiente de trabalho saudável e equilibrado, que foi reconhecido, pela terceira vez este ano, pelo Top Employers Institute. É precisamente esta cultura que queremos estender aos jovens talentos através do Zurich Graduate Program, investindo activamente no seu potencial para que possam alcançar o seu máximo desde o primeiro dia», afirma Nuno Oliveira, Chief People and Culture Officer da Zurich Portugal.
Os candidatos devem demonstrar proactividade, espírito inovador, capacidade analítica e de trabalho em equipa.
As candidaturas estão abertas e podem ser submetidas através do site da Zurich ou da página de LinkedIn da seguradora, com a submissão do currículo. O processo de selecção será realizado através de entrevistas e a integração está prevista para Junho.
