«As empresas e as equipas investem milhões na formação e no treino, e sentimos diversas vezes, mais nas empresas, que as métricas para conferirmos se há uma real melhoria de produtividade directa ou indirecta no indivíduo ou no colectivo não são fáceis.» Leia o artigo de Rui Lança, director…

Vivemos numa era em que a inteligência artificial (IA) tem ganho espaço em todos os âmbitos das nossas vidas, desde as mais simples tarefas do dia-a-dia até aos desafios mais complexos com que nos deparamos. Uma das áreas onde a IA terá um impacto profundo é no contexto profissional e na educação,…

O meu patrão desistiu de mim. Na verdade, eu também. Dele. Leia o artigo de Margarida Rosenbusch, associada sénior de Direito do Trabalho & Fundo de Pensões da CMS.

No mais recente ranking de mundial de talento (IMD World Talent Ranking 2022), Portugal ocupa a 24.ª posição (de entre 63 países), tendo melhorado duas posições em relação ao ano anterior. Este resultado geral positivo muda de figura quando analisamos as dimensões desagregadas deste ranking. Leia o…

O ano de 2023 é um ano de incertezas e aberto a muitas possibilidades de sinais imprecisos - a conjuntura bélica no leste da Europa, a crise energética, a inflação que a todos afecta. Por tudo isto, e por mais, vai ser preponderante e decisivo o ambiente de trabalho em que nos inserimos e que…

Actualmente, são inúmeros os artigos, estudos e análises com que nos deparamos diariamente relativos a modelos de trabalho: modelos de trabalho em regime de teletrabalho, presencial ou híbrido. Mas chegou o tempo de “pára, escuta e olha”.

«Vivemos, nos dias de hoje, num mundo alimentado por dados e, neste sentido, o sucesso organizacional depende cada vez mais das capacidades dos novos talentos em aprender esta nova “língua”.» Leia o artigo de Luís Gonçalves, Data Analytics & AI director na Noesis.

Está em curso um processo de transformação estrutural, profunda, das organizações em termos de trabalho, para enfrentar os desafios dos novos tempos. Na Administração Pública também há evidências dessa transformação. Leia o artigo de Mafalda Pereira, directora de Recursos Humanos da secretaria-geral…

Tal como o trabalho afecta a felicidade e a satisfação geral com a vida, também outros aspectos do dia-a-dia, externos ao trabalho, afectam a felicidade laboral. Leia o artigo de Mafalda Garcês, Country leader & People director da Dashlane.

Encontrar ou definir o “propósito” começa no processo de recrutamento, está alinhado com a cultura organizacional, e mantém-se no dia-a-dia, na relação intra e na liderança. Leia o artigo de Rui Lança, director Desportivo no Sport Lisboa e Benfica e docente universitário.