PLMJ reforça equipa

No âmbito do processo de mudança iniciado há um ano, a PLMJ continua a reforçar a equipa. João Tiago Morais integra o contencioso, Filipe Avides Moreira entra na equipa de Corporate do escritório do Porto  e João Lamy da Fonseca em Direito Público. No total, a sociedade de advogados tem oito novos…

Cepsa assinou Carta Portuguesa para a Diversidade

A Cepsa Portugal assinou a Carta Portuguesa para a Diversidade, um documento que contém medidas para promover a diversidade e a igualdade de oportunidades no trabalho. Esta assinatura ocorreu no âmbito do dia da Diversidade, assinalado por todo o Grupo Cepsa.

EDP e Galp lideram índice de sustentabilidade Dow Jones

Há 12 anos consecutivos que a EDP faz parte do Dow Jones Sustainability Index, top que distingue as companhias globais com as melhores práticas de sustentabilidade. A EDP aparece em primeiro lugar entre as utilities integradas analisadas, tendo somado um total de 90 pontos.

ManpowerGroup Portugal tem nova responsável de Marketing

Daniela Castelbranco foi a profissional escolhida para liderar o Marketing do ManpowerGroup em Portugal, assumindo como missão reforçar a posição da organização na criação e oferta de serviços e soluções inovadoras em estratégia de talento, e assegurar a visibilidade e o aumento do reconhecimento da…

Estas tendências vão marcar o futuro do trabalho

Está preparado para o futuro do trabalho? De acordo com a Adecco, o mundo VUCA (volatilidade, incerteza, complexidade e ambiguidade) traduz aquilo que vão ser as características do mercado laboral daqui para a frente. 

Fnac desafia colaboradores a “porem-se a andar”

A Fnac Portugal juntou-se à semana Europeia da Mobilidade, com a campanha “Põe-te a andar”, que visa consciencializar para a necessidade de optar por alternativas sustentáveis para a mobilidade urbana. A campanha está a decorrer, até ao próximo domingo, dia 22 de Setembro.

Por que se ganha mal em Portugal?

A pergunta “Por que se ganha mal em Portugal?” tem muitas respostas mas todas elas, venham de onde vieram, seguem a conhecida expressão popular aqui não há milagres.

Como atingir o “delight” na jornada de colaboradores e clientes

A Randstad Portugal lançou um projecto de customer experience, o “Customer Delight”, que mede de forma contínua a experiência dos seus candidatos, colaboradores e clientes, através da monitorização de dados em tempo real. Pretende transformar a experiência da atracção e retenção de talento.

CBRE tem nova direcção de Marketing e Comunicação

Carlota Varela Cid é quem vai liderar o Marketing e Comunicação da CBRE, a nível global. Com quase 10 anos de experiência em áreas como Marketing e Vendas, a responsável assumiu funções na consultora imobiliária como associate director.

.PT promove talento feminino no sector da tecnologia

E entidade responsável pela gestão do domínio português .pt, atribuiu o prémio Jovem Aluna.pt a Rita Polido, da escola básica e secundária do Levante da Maia, pelo projecto MustBeGreen, no âmbito da 5.ª edição do programa Apps for Good. O objectivo é promover o talento feminino no sector da…

O canudo ainda vale a pena?

Apenas 14% dos recém-graduados em Portugal ocupam cargos que não exigem canudo. De acordo com o 5.º Relatório CYD, relativo ao ano de 2018, o país ocupa o 27.º lugar do ranking entre os 28 Estados-membros.

OutSystems tem novo chief information officer

Tiago Azevedo é quem agora assume o cargo na empresa portuguesa especialista em plataformas low-code para o desenvolvimento rápido de aplicações. Conta com cerca de 25 anos de experiência profissional na área das Tecnologias de Informação.

Quatro conselhos para quem apenas quer (ou pode) reformar-se após os 70

Para a maioria, a ideia de se reformar já depois dos 70 anos pode parecer extremamente indesejada. No entanto para a maioria das pessoas, com curtas poupanças no banco e com receio de um valor de reforma baixo, esta talvez seja a única solução para garantir a tão desejada segurança financeira.